職位描述

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
①跟進(jìn)日周月目標(biāo)完成情況。
②對(duì)達(dá)成率分析,向上級(jí)反饋業(yè)績(jī)情況并提出推動(dòng)業(yè)績(jī)提升策略。
③利用激勵(lì)建立執(zhí)行環(huán)境,營(yíng)造氛圍,激發(fā)潛能提升積極性和意愿度。
④關(guān)鍵指標(biāo):業(yè)績(jī)達(dá)成率。
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)及品牌形象管理。
①對(duì)下發(fā)文件保存,并傳達(dá)至各店員和監(jiān)督帶教按照規(guī)章制度開展工作。
②嚴(yán)格對(duì)營(yíng)運(yùn)時(shí)間把控,確保規(guī)定時(shí)間正常營(yíng)業(yè)。
③維護(hù)賣場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生。
④保持全場(chǎng)燈光、音樂(lè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保店內(nèi)物品無(wú)損壞,損壞及時(shí)申報(bào)維修。
⑤關(guān)鍵指標(biāo):營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范化。
3、負(fù)責(zé)貨品管理。
①新到貨品驗(yàn)收、陳列。
②定期調(diào)陳列,展現(xiàn)風(fēng)格多樣化提升業(yè)績(jī)。
③暢滯銷款及時(shí)反饋上級(jí)和商品便于做出貨品配補(bǔ)推廣計(jì)劃。
④按規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。
⑤定期組織貨品盤點(diǎn)、保證財(cái)物無(wú)差異。
⑥關(guān)鍵指標(biāo):貨品動(dòng)銷率。
4、負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)老顧客及開發(fā)新顧客。
①執(zhí)行公司客資管理規(guī)定,做好客資分配并跟進(jìn)店員回訪邀約情況,并協(xié)助店員維護(hù)及老顧客穩(wěn)定和持續(xù)復(fù)購(gòu),新顧客不斷遞增。
②督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待,做到自然、熱情和隨和。
③顧客反應(yīng)問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)反饋至上級(jí),并提出改善策略,提升滿意度。
④關(guān)鍵指標(biāo):客資增長(zhǎng)率。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率。
①督促儀容儀表,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。
②負(fù)責(zé)員工考勤管理。
③儲(chǔ)備和帶教員工,完善配置,降低流失率。
④每日召開三會(huì),對(duì)公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。
⑤空?qǐng)鰩Ы獭⒀菥殕T工提升能力。
⑥營(yíng)造氛圍和提升士氣,時(shí)刻保持狀態(tài)在線。
⑦關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。
6、負(fù)責(zé)合理化費(fèi)用管控。
①每日核對(duì)貨款明細(xì),確保賬目無(wú)差異。
②把控支出,開銷及時(shí)上報(bào)并完善各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。
③關(guān)鍵指標(biāo):賬目準(zhǔn)確率。

公司簡(jiǎn)介

自創(chuàng)立以來(lái),我們一直致力于引領(lǐng)時(shí)尚潮流,傳播高品質(zhì)的時(shí)尚理念,為消費(fèi)者提供卓越的購(gòu)物體驗(yàn)。作為一家具有影響力的服裝公司,我們不斷追求創(chuàng)新,注重品牌形象,以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。
一、公司概況
我們服裝公司成立于2000年,以“時(shí)尚、優(yōu)質(zhì)、舒適”為設(shè)計(jì)理念,專注于打造都市時(shí)尚男女喜愛的品牌??偛课挥谥袊?guó)最大的城市之一,我們擁有一流的團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的生產(chǎn)線,以提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為己任。歷經(jīng)20余年的發(fā)展,我們已經(jīng)從一家小型工作室成長(zhǎng)為擁有眾多分支機(jī)構(gòu)的集團(tuán)化企業(yè),產(chǎn)品線涵蓋男女裝、鞋履、配飾等多個(gè)領(lǐng)域。
二、品牌理念
我們的設(shè)計(jì)理念是“時(shí)尚、優(yōu)質(zhì)、舒適”。在不斷追求時(shí)尚潮流的同時(shí),我們注重產(chǎn)品的品質(zhì)和穿著舒適度。每一款產(chǎn)品都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè),以確保其安全可靠、舒適耐用。此外,我們還關(guān)注國(guó)際流行趨勢(shì),吸收多元文化元素,將國(guó)際風(fēng)尚與本土特色相結(jié)合,為消費(fèi)者提供個(gè)性化的時(shí)尚選擇。
三、業(yè)務(wù)范圍
我們的產(chǎn)品線涵蓋男女裝、鞋履、配飾等多個(gè)領(lǐng)域。男裝系列以簡(jiǎn)約、大氣的設(shè)計(jì)為主,突出成熟、穩(wěn)重的風(fēng)格;女裝系列則以時(shí)尚、優(yōu)雅的款式為主,注重細(xì)節(jié)處理和面料選擇;鞋履和配飾產(chǎn)品則以精湛的工藝和時(shí)尚的設(shè)計(jì)贏得消費(fèi)者的青睞。我們擁有豐富的品牌線,滿足不同年齡段、職業(yè)階層和消費(fèi)需求的消費(fèi)者。
四、市場(chǎng)定位
我們的產(chǎn)品定位于中高端市場(chǎng),以都市白領(lǐng)、商務(wù)人士和時(shí)尚達(dá)人為主要消費(fèi)群體。我們注重品牌形象和口碑建設(shè),通過(guò)提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù),贏得消費(fèi)者的信任和支持。此外,我們還致力于拓展海外市場(chǎng),與國(guó)際知名品牌合作,進(jìn)一步提升品牌知名度和影響力。
五、社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展
作為一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè),我們一直致力于可持續(xù)發(fā)展。在生產(chǎn)過(guò)程中,我們采用環(huán)保材料和生產(chǎn)工藝,注重資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)。此外,我們還積極參與公益事業(yè),支持教育和扶貧項(xiàng)目,為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
六、未來(lái)展望
展望未來(lái),我們將繼續(xù)秉持創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的理念,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將緊跟國(guó)際流行趨勢(shì),不斷推出新品,滿足消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的個(gè)性化需求。同時(shí),我們還將在可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任方面做出更多的貢獻(xiàn),為實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,我們始終保持敏銳的市場(chǎng)洞察能力和創(chuàng)新精神,堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心的經(jīng)營(yíng)理念。我們相信,通過(guò)不斷提升品牌形象和拓展合作伙伴關(guān)系,我們將成為服裝行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址: 中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)五象大道403號(hào)富雅國(guó)際金融中心G1棟四十九層4917號(hào)辦公 查看上班路線

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來(lái)賓-興賓區(qū)-方盛廣場(chǎng)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé) Apple 授權(quán)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)每日店面會(huì)議的召開,對(duì)當(dāng)日銷售政策、店面庫(kù)存、商品陳列、員工分工、員工儀容儀表進(jìn)行傳達(dá)與檢查; 2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)店面銷售任務(wù)下達(dá)及分解,每日、周、月銷售完成情況跟蹤交流,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏,建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理; 3、店面售后件的接收、整理、跟蹤; 4、負(fù)責(zé)管理門店人員招募、培訓(xùn)、銷售、管理等工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店面異常銷售員工進(jìn)行培訓(xùn)、交流、提出改進(jìn)措施并監(jiān)督改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)店面庫(kù)存管理,定期庫(kù)存盤點(diǎn),及時(shí)上報(bào)滯銷、報(bào)損、缺貨產(chǎn)品; 7、負(fù)責(zé)店面費(fèi)用成本的控制,費(fèi)用報(bào)銷單的整理和提交; 8、負(fù)責(zé)店面員工入職、離職、轉(zhuǎn)正資料的收集、整理、提交; 9、嚴(yán)格執(zhí)行 Apple 廠商和公司相關(guān)規(guī)范要求,保證店面形象符合 Apple 廠商及公司要求。
2025-09-04
馮小玲
來(lái)賓-金秀縣
崗位職責(zé):喜歡與人溝通 愛笑 任職要求:聽話照做 做事靈活不偷懶 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):不需要經(jīng)驗(yàn)?。?!不需要經(jīng)驗(yàn)?。?!不需要經(jīng)驗(yàn)!?。?上班時(shí)間: 8:00-12:00 14:00-18:00 崗位福利:無(wú)責(zé)底薪3000+高提成 綜合薪資4000-8000(優(yōu)秀者更多)
2025-09-04
李林林
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來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)
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2025-09-01
胡湘妃
店長(zhǎng)
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來(lái)賓-興賓區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶咨詢與問(wèn)題 - 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-31
玉蘭
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2025-08-31
柯燕順
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本招聘崗位為通訊行業(yè)零售連鎖企業(yè)儲(chǔ)備崗,需要外派到廣西各城縣駐店帶薪學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容如下: 1、學(xué)習(xí)為店內(nèi)顧客提供產(chǎn)品銷售咨詢服務(wù),學(xué)習(xí)完成銷售目標(biāo); 2、按照公司銷售模式熟練掌握銷售商品的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)禮儀、銷售技巧,努力提升個(gè)人銷售業(yè)績(jī); 3、在店內(nèi)駐店學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)技能及店面銷售流程及技巧,通過(guò)蘋果產(chǎn)品的培訓(xùn)考核。 學(xué)習(xí)期后根據(jù)考核結(jié)果考核安排三個(gè)方向的崗位:門店銷售顧問(wèn)、門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)、零售培訓(xùn)師,崗位描述: 一、門店銷售顧問(wèn)/門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)(待遇5000-8000元) 1、為店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù),同時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量;做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購(gòu), 2、負(fù)責(zé)手機(jī)通訊連鎖店的新機(jī)、二手機(jī)銷售等業(yè)務(wù); 二、零售培訓(xùn)師(待遇8000-15000元) 1、店面零售運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)實(shí)施,參與線下課程授課工作,確保各項(xiàng)培訓(xùn)與活動(dòng)取得預(yù)期效果; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)方案的培訓(xùn)課程評(píng)估效果并進(jìn)行分析,提出相應(yīng)問(wèn)題及優(yōu)化需求; 3、參與手機(jī)零售連鎖企業(yè)新機(jī)、二手機(jī)等業(yè)務(wù)的落地運(yùn)營(yíng)工作,定期到場(chǎng)或遠(yuǎn)程支撐門店,幫助目標(biāo)門店在該業(yè)務(wù)板塊提升交易規(guī)模和利潤(rùn)空間。 任職條件: 1、年齡22—28歲,大專及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳,整潔大方,性格陽(yáng)光外向; 3、語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),樂(lè)于分享; 4、熱愛手機(jī)通訊零售行業(yè)、零售數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)工作,有互聯(lián)網(wǎng)思維、樂(lè)觀開朗、主動(dòng)積極; 5、服從公司的培訓(xùn)計(jì)劃,接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供完善的培訓(xùn)體系,輕松上手!有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2025-08-31
莊衛(wèi)
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2025-08-31
程光
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2025-08-31
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1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理
2025-08-31
江文燕
店長(zhǎng)
3500-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
來(lái)賓市興賓區(qū)悅邦家居城
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 1、店鋪運(yùn)營(yíng)與管理 2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 4、銷售策略與市場(chǎng)推廣 5、財(cái)務(wù)管理與報(bào)告 6、安全與合規(guī) 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)
2025-08-31
姚希崇
廣西妍資美服飾有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西妍資美服飾有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2021年12月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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