辦公室主管

任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.有三年以上的管理經(jīng)驗 3.負(fù)責(zé)各類綜合性文字材料，起草會議紀(jì)要 4.有一定的財務(wù)基礎(chǔ)負(fù)責(zé)公司日常賬目報銷 5.有駕照 6.有媒體工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬條件 公司介紹： 公司為廣西日報全資子公司，現(xiàn)招聘勞務(wù)派遣人員。

崗位職責(zé): 一、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作。 二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負(fù)責(zé)督促檢查會議決議執(zhí)行情況。 三、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織起草公司工作計劃、總結(jié)決議、報告等文件。配合記者站負(fù)責(zé)整理新聞報道匯總。 四、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。 五、負(fù)責(zé)做好汽車維修保養(yǎng)、合理調(diào)度、安全運(yùn)輸單車核算、油料購買及管理和結(jié)帳工作。 六、負(fù)責(zé)做好公司所需物資的計劃、采購、保管、發(fā)放、記帳、盤存工作。 任職要求: 一、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 二、有政務(wù)接待經(jīng)驗 三、有黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 四、熱情大方 普通話流利 崗位福利: 一、法定節(jié)假日正常休假 雙休 二、上班時間為早8:00-12:00 下午3:00-6:00 三、公司為廣西日報社全資子公司（國企）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣與宣傳策劃及拍攝，制定年度、季度及月度宣傳方案，提升品牌知名度與美譽(yù)度；協(xié)同各部門，挖掘公司產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊等亮點(diǎn)，撰寫高質(zhì)量宣傳文案，涵蓋新聞稿、產(chǎn)品介紹、案例分析等，確保信息精準(zhǔn)傳達(dá)；運(yùn)營公司微信公眾號、抖音賬號等線上平臺，定期更新內(nèi)容，增加粉絲粘性，提升活躍度，監(jiān)測分析平臺數(shù)據(jù)，依結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營策略。 2、負(fù)責(zé)策劃組織培訓(xùn)學(xué)校各類線下宣傳推廣活動，如每月主題活動、客戶答謝會、迎新會等，從前期籌備、場地布置到現(xiàn)場執(zhí)行、后期總結(jié)全程把控，保障活動效果； 3、對接合作業(yè)務(wù)單位，建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，按要求跟班學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)班帶班教師工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性宣傳任務(wù)，積極主動為公司宣傳工作建言獻(xiàn)策。 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，新聞、中文、傳播學(xué)、市場營銷、廣告設(shè)計、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備1年以上宣傳策劃工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、熟悉企業(yè)宣傳全流程，有出色的宣傳策劃及文案撰寫能力，過往作品可查；熟練掌握新媒體運(yùn)營技巧，熟悉主流平臺規(guī)則與玩法，能熟練運(yùn)用 Photoshop、Premiere 等圖文視頻編輯軟件加分。 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，能與多部門協(xié)同工作，面對突發(fā)情況冷靜應(yīng)變；具敏銳的新聞觸覺與市場洞察力，能精準(zhǔn)捕捉熱點(diǎn)，快速響應(yīng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，對宣傳事業(yè)充滿熱情。 三、福利待遇 1、?薪資待遇：提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，宣傳策劃教師年薪[4] - [8]萬元，依個人能力與績效可***，每年調(diào)薪機(jī)會，讓付出與回報成正比。 2、?福利保障：繳納五險，病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期一應(yīng)俱全；定期體檢、節(jié)日福利、生日驚喜，關(guān)懷員工身心健康與生活點(diǎn)滴。 3、職業(yè)發(fā)展：定制個性化職業(yè)規(guī)劃，新員工專屬導(dǎo)師帶教，內(nèi)部晉升通道暢通，鼓勵員工橫向跨部門學(xué)習(xí)，成長為綜合性人才；豐富的培訓(xùn)資源，涵蓋專業(yè)技能提升、行業(yè)前沿分享等，助力職場進(jìn)階。 4、?工作環(huán)境：公司位于來賓興賓天然橋路北50米來賓市工人文化宮，交通便利，辦公空間寬敞明亮、舒適宜人，配備休閑區(qū)、健身房，團(tuán)隊氛圍輕松融洽，讓工作成為享受。 四、應(yīng)聘方式 1.?初審合格者，我們將以電話或郵件形式通知面試，面試預(yù)計分[2]輪，包括初試（線上/線下專業(yè)面試）、復(fù)試（綜合面試），請?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備；如有疑問，歡迎咨詢招聘詳情。 別讓才華埋沒，加入我們，一起點(diǎn)亮品牌之光，書寫宣傳華章！

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、協(xié)助處理電商平臺相關(guān)事務(wù)，確保運(yùn)營流程的順暢執(zhí)行； 3、參與公司內(nèi)部會議，記錄會議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會議決策。 崗位要求： 1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地管理日常行政事務(wù)； 2、熟悉電商行業(yè)運(yùn)作，能夠迅速適應(yīng)并參與相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員及合作伙伴保持有效溝通。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助熱電廠廠長開展工作，圍繞熱電廠生產(chǎn)計劃和任務(wù)認(rèn)真組織實(shí)施。 2、制定人事、行政方面的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，督促執(zhí)行。 3、員工招聘、解聘、考勤審核、人員崗位調(diào)整、勞動關(guān)系、員工檔案管理、人才庫建立等工作。 4、制訂員工培訓(xùn)計劃并實(shí)施；組織制定公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核。 5、完善熱電廠整體行政管理體系，負(fù)責(zé)安全、公共設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修、檔案、辦公用品等行政管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用預(yù)算及開支控制。 7、負(fù)責(zé)公司后勤物資、辦公用品、禮品等辦公物資的采購及審核工作。 8、負(fù)責(zé)定期組織召開行政辦公例會，并負(fù)責(zé)跟蹤會議決議事項的執(zhí)行完成情況。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有同崗位3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力； 4、有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助本部門總監(jiān)進(jìn)行本部門的體系建設(shè)，負(fù)責(zé)制定審核本部門文件； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)監(jiān)督公司安環(huán)制度的執(zhí)行及消防安全的管理； 3.負(fù)責(zé)與安環(huán)等有關(guān)部門進(jìn)行溝通，了解最新的政策法規(guī)，確保公司安環(huán)管理符合國家規(guī)定； 4.負(fù)責(zé)管理公司后勤工作，對保安，保潔，食堂后勤工作進(jìn)行管理；做好食堂預(yù)算及成本控制； 5.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理，確保宿舍用水用電安全； 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)工業(yè)污水處理工作，確保污水排放達(dá)到國家相關(guān)要求； 7.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)，確保公司優(yōu)美整潔的工作環(huán)境，確保廠區(qū)環(huán)境符合生產(chǎn)要求。 任職要求： 1.需具備全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為建筑類、環(huán)保類或管理類相關(guān)方向。? 2.持有有效的安全管理人員培訓(xùn)合格證書。? 3.且具備 5 年及以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗。? 4.熟悉國家及地方現(xiàn)行勞動法律法規(guī)、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。 5.具備藥品生產(chǎn)與質(zhì)量管理、ISO 體系及 ESH（環(huán)境、安全、健康）管理基礎(chǔ)知識儲備。