房地產(chǎn)銷售

與客戶溝通，為客戶匹配房源，帶看成交

1.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作，向客戶推銷產(chǎn)品； 2.引導(dǎo)客戶填寫客戶信息登記表，做好客戶信息資料的收集、整理； 3.引導(dǎo)客戶辦理內(nèi)部認(rèn)購/預(yù)訂登記、正式認(rèn)購、現(xiàn)場(chǎng)簽約等各項(xiàng)手續(xù)的辦理及費(fèi)用交納； 4.接受客戶對(duì)產(chǎn)品的投訴并積極推動(dòng)投訴的處理。 任職資格： 1、22-35周歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、全職，形象好，氣質(zhì)佳； 3、具有親和力和良好的溝通能力； 4、有進(jìn)取心，富有挑戰(zhàn)精神； 5、身心健康，積極樂觀，誠信可靠； 6、有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)外拓工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）

了解房屋地址，行成帶看。 【職位問答】 · 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容？ 交易手續(xù)辦理、受理客戶咨詢、實(shí)地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、房源開發(fā)、樓盤駐場(chǎng) · 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是？ 二手房、新房 · 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗(yàn)？ 客戶開發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn) · 請(qǐng)問該職位的所屬類型？ 房屋買賣和租賃 · 該職位提供以下哪些薪資福利條件？ 帶薪培訓(xùn)、購房優(yōu)惠3000 【職位問答】 · 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容？ 交易手續(xù)辦理、受理客戶咨詢、實(shí)地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、房源開發(fā) · 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是？ 二手房、新房、豪宅 · 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗(yàn)？ 客戶開發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn) · 請(qǐng)問該職位的所屬類型？ 房屋買賣和租賃 · 該職位提供以下哪些薪資福利條件？ 帶薪培訓(xùn) 底薪3000有五險(xiǎn)

1.回訪業(yè)主，拍攝房源圖片、視頻廣告，視頻號(hào)抖音發(fā)布廣告 2.上班時(shí)間 周一到周五8:30-17:00 周末9:00-17:00 3.待遇底薪3000+提成上不封頂，包中餐 4.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷不限，肯吃苦耐勞認(rèn)真學(xué)習(xí)

置業(yè)顧問是通過現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)引導(dǎo)客戶購買，促進(jìn)樓盤銷售，為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)的綜合性人才。 招：置業(yè)顧問20名，年齡20-45歲，男女不限，有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可。 福利待遇：底薪3200+獎(jiǎng)金+提成+晉升空間，千分之三至千分之六提成，包吃中餐，只要業(yè)績達(dá)標(biāo)待遇你說的算。

1、從事一手房銷售工作，樓盤好房源多。 2、18歲以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤快努力有上進(jìn)心； 4、底薪+高提成（4‰）+高獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 5、包吃，外地人員可包住

負(fù)責(zé)接待到訪客戶，電銷，外出拜訪客戶，拓客 有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力

負(fù)責(zé)客戶拜訪、跟進(jìn)、接待，促成銷售。有無經(jīng)驗(yàn)均可，性格外向，親和力強(qiáng)。無責(zé)底薪3500起，高提成。 職位招聘1-8人

一手房代理銷售，二手房代理買賣、租賃、房地產(chǎn)信息咨詢 職位招聘8-16人

1、要求： 40歲以下，形象端正； 具有良好溝通能力、思維敏捷、性格開朗； 有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 無需經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)上崗。 2、崗位職責(zé)： 1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細(xì)信息； 2. 熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程； 3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范（程序和標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等； 4. 掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)，周邊配套和交通路線等； 5. 參與市場(chǎng)人員分銷的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作； 6. 執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成客戶追蹤，定金催繳以及銷售合同簽定； 7. 完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)