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  15*******65 2020-09-17
  售樓之所以喜歡招新手，是因?yàn)樾率直容^容易調(diào)教，而且新手底薪低，剛接觸售房行業(yè)根本無(wú)法達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)，無(wú)法到達(dá)業(yè)績(jī)自然會(huì)被扣工資，有些人甚至等于白干，這對(duì)于售樓部而言就是免費(fèi)的勞動(dòng)力，既不會(huì)造成任何損失，又能減少員工工資的支出。
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  13*******45 2020-09-17
  因?yàn)榫褪鞘蹣翘幍脑挕？赡芩麄兙褪切枰乙恍┍容^年輕，漂亮的才可以。
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  13*******81 2020-09-17
  其實(shí)并不是說(shuō)售樓部都在招收新手，而是售樓部永遠(yuǎn)在招收人。
  
  新手進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)有朝氣，有新氣象，會(huì)帶動(dòng)老員工的工作激情，仔細(xì)想想會(huì)發(fā)現(xiàn)，任何一家公司，在很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有新手進(jìn)入時(shí)老員工往往會(huì)對(duì)工作沒(méi)有太多的激情，同時(shí)相互之間也不怎么交流，包括中午休息時(shí)間，除了關(guān)系特別要好的幾個(gè)同事會(huì)相互交流以外，幾乎沒(méi)有其他同事交流。
  
  房地產(chǎn)銷售崗位壓力大、競(jìng)爭(zhēng)大，因此有很多不能勝任的人會(huì)選擇離職，這也是房地產(chǎn)公司為什么售樓都招新手的原因之一。通過(guò)不斷的招新手員工，再進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的房地產(chǎn)培訓(xùn)，快速培養(yǎng)出一批全新的團(tuán)隊(duì)，持續(xù)為企業(yè)助力。