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  13*******17 2020-10-01
  中秋國慶放假是10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。按照規(guī)定是10月1日至10月3日三倍工資，但是因?yàn)橹星锕?jié)是10月1日，往后順延一天也就是10月4日也是三倍工資，所以中秋國慶的三倍工資時間有四天。
  
  根據(jù)國務(wù)院的放假安排國慶的放假時間是10月1日至7日。其中1日至3日為法定節(jié)假日，4日至7日為周末調(diào)班4天。
  
  在法定節(jié)假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動者加班工作的話，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。其中計(jì)算公式為：法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%。
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  13*******81 2020-10-01
  10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休;
  
  不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。
  
  在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。
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  13*******75 2020-10-01
  打工中秋國慶加班費(fèi)為法定休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)/21.75*300%*法定休息日的加班時間。最終月底工資=月工資基數(shù)+法定休息日加班費(fèi)。計(jì)算加班工資的基數(shù)應(yīng)以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。