興安職場問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 暑假工 普工 客戶經(jīng)理 保安 培訓(xùn) 客服助理 工人 企業(yè)文化 客戶代表 客服 前期 物理教師 網(wǎng)店運(yùn)營 業(yè)務(wù)員 市場營銷策劃 銷售 銷售經(jīng)理 質(zhì)檢員 前臺 包裝工
-
被扣績效怎么辦?興安的公司可以隨便扣績效工資嗎
13*******27 2022-04-14 3個(gè)回答 104人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******26 2022-04-14工資中扣除績效工資后,是否低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 公司如果在勞動(dòng)合同中約定了績效工資,那么我們需要審視工資中拋開績效工資的部分,是否高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),如果低于明顯是不合理的,這種情況可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局進(jìn)行申訴,無論如何最低工資標(biāo)準(zhǔn)必須是最低的底線。
-
13*******13 2022-04-14一、績效工資能不能扣? 績效能不能扣除,首要的關(guān)鍵在于勞動(dòng)合同中是否約定績效工資。如果公司在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定了具體的績效工資標(biāo)準(zhǔn),那么公司通過績效考核來扣除績效工資是合理合法的,如果合同中沒有約定,那怎么扣都是違法的。
-
13*******89 2022-04-14績效工資,對于職場人士來說并不不陌生,很多公司利用績效工資對員工進(jìn)行激勵(lì),提升工作效率,這是一個(gè)正向的好事。
但有些公司卻故意利用扣績效的名義,來變相的降低員工工資以達(dá)到節(jié)約人工成本的目的,這樣的公司可以說是非常的無良了。
更多人力資源HR相關(guān)資料分享、案例分析、行業(yè)報(bào)告請關(guān)注我的公 .眾. 號:諾曼智庫
那么績效工資就可以隨便扣嗎?如果被不合理的扣了績效要怎么辦?今天就一起看看關(guān)于績效工資的規(guī)定,績效也不是公司想扣就能扣的!
相似問題
-
13*******73 2022-04-13
-
15*******91 2022-04-13
-
13*******15 2022-04-13
-
13*******36 2022-04-13
-
13*******62 2022-04-13
興安相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
社區(qū)工作者人員有沒有編制?在興安屬于體制內(nèi)工作人員嗎?那為什么是財(cái)政供養(yǎng)?
3個(gè)回答 373人關(guān)注 -
2
為什么大家都在勸退會(huì)計(jì)專業(yè)啊,在興安的會(huì)計(jì)專業(yè)就有這么不好嗎?
3個(gè)回答 169人關(guān)注 -
3
在興安做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工資一般能有多少
3個(gè)回答 87人關(guān)注 -
43個(gè)回答 135人關(guān)注
-
5
在興安的網(wǎng)絡(luò)主播一個(gè)月有多少收入
3個(gè)回答 58人關(guān)注
-
興安最新招聘信息
-
工程師 6000-15000元
五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 工作餐 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成
桂林-興安縣 6人
-
電商運(yùn)營客服 3100-5500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 3人