興安職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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興安的事業(yè)單位沒有編制的合同工真的很慘嗎?
13*******21 2022-04-22 3個(gè)回答 50人關(guān)注
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13*******38 2022-04-22首先,如果你是合同工的身份,進(jìn)了某個(gè)事業(yè)單位。千萬千萬記住一件事情,不要展現(xiàn)你的才能和能力。 還有第二件事情就是不要和辦公室里面的人談心,交朋友,他只是你的過客,沒有任何必要交心交底。 這第一件事情是我在進(jìn)合同制之前我咨詢過我一個(gè)進(jìn)合同制的朋友,他給過我這個(gè)勸告,但是我沒有做到,進(jìn)了單位之后,我依然像我之前一樣工作的態(tài)度一樣很積極,很認(rèn)真去對(duì)待工作,后來你只有得到的是?。。。。?!沒有任何,只有一件事情?。。。?!就是你被呼來喚去,你被當(dāng)成萬能的,你忙的要死要活,工資還是和其他人一模一樣。 另一個(gè)同事,不會(huì)開車不用干活。我會(huì),我干 最近新更:最近發(fā)生了一件事:巨大的小小男 不多說了,累了
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15*******40 2022-04-22單位兩個(gè)小年輕的合同工,做文員工作,天天只要有時(shí)間就準(zhǔn)備考公務(wù)員…… 難啊。 還有一個(gè)大哥,在醫(yī)院合同工——30-40過了10年好日子,畢竟工資高,但過了40,沒有晉升途徑,因?yàn)楹贤ぞ褪前春贤苫畹?,不是人家自己的干部,沒有配套的成長體系的。結(jié)果周圍稱兄道弟的都當(dāng)點(diǎn)小官了,他還在科里做大勞力。 關(guān)鍵年齡大了,干不動(dòng)了,這時(shí)候很著急上火,但已經(jīng)不再年輕,兩個(gè)孩子等著上輔導(dǎo)班呢。 別等到那時(shí)候,如果你問的是你自己的話,趁年輕,早謀出路,別到時(shí)候自己為難,別人都幫不了太多。 推薦大家關(guān)注公考up主
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13*******47 2022-04-22真的。 前幾年單位公務(wù)用車改革,司機(jī)班6個(gè)司機(jī),只有2個(gè)有編制,工勤編,另外4個(gè)沒有編制。 2個(gè)有編制的: 一個(gè)以前給大boss開車,貌似覺悟比較高,安排到辦公室打雜了,人還不錯(cuò),送送文件什么的,開開心心。 另一個(gè),以前就不受待見,這回一頓鬧,要求解決技師的待遇,鬧了好長時(shí)間,也解決了。 4個(gè)沒有編制的就稍微差了點(diǎn): 2個(gè)直接遣散了,給了些遣散費(fèi),好在年輕,剛?cè)?,自謀出路了。 還有2個(gè),一個(gè)老師父,56,馬上退休了,也無所謂,等幾年就好了,找點(diǎn)別的活。 一個(gè)五十,上有老下有小,沒工作啊,找不到掙錢的工作,難受啊,跟單位商量也沒辦法,單位領(lǐng)導(dǎo)挺有人情味的,在規(guī)定內(nèi)給了最多的遣散費(fèi),另幾位也表示贊同,可是那也沒多少錢啊。 現(xiàn)在都不能忘記,大哥走的時(shí)候落寞的眼神。
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