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在興安做餐飲管理有前途嗎?
13*******30 2022-08-11 3個回答 44人關(guān)注
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19*******33 2022-08-11餐飲加盟店一邊是難招人,一邊是難留人。管得嚴苛了,一言不合就離職;管得松散了,員工又鬧翻天!作為一個管理者,每天幾乎都被這個問題困擾著,到底該如何平衡呢? 某管理者說“為什么我好說歹說,員工就是沒有積極性?我在店里還好點,剛轉(zhuǎn)身,就是另外一個模樣,無精打采,懶懶散散。換了幾茬人,還是老樣子”。 其實作為餐飲管理者,除了關(guān)心餐飲店員工工作,員工的小情緒也應(yīng)該關(guān)注。一個和諧快樂的環(huán)境,有助于餐飲員工的團結(jié)以及降低流失率。
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15*******07 2022-08-11還行,餐飲業(yè)再怎么說也是必須行業(yè),而卻不會有夕陽之說,而且因為餐飲企業(yè)數(shù)量眾多,崗位薪資等相對冷門行業(yè)還是很有前景,當然跟什么高科技網(wǎng)絡(luò)業(yè)不能比,但也算比下有余 餐飲管理算是一個還算可以的門類
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19*******91 2022-08-11首先你要喜歡 從心底熱愛 這個行業(yè)還是比較有前途的行業(yè) 各方面收入也不低 但是絕對沒有朝九晚五這一說 就是工作時間方面有些和其他行業(yè)不一樣 服務(wù)業(yè)要受得了委屈 但是絕對鍛煉你處理事情的能力 待人接物等更不用說 專業(yè)
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