興安職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在興安的國(guó)企做了5年的設(shè)備主管,日后的路怎么走?
18*******71 2022-08-13 3個(gè)回答 28人關(guān)注
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18*******26 2022-08-13設(shè)備管理的確是個(gè)大坑,低端的修了也學(xué)不到什么東西,高端的都是叫廠家來(lái)修,自己就是做聯(lián)絡(luò)和接待的。 我感覺(jué)你這個(gè)已經(jīng)算是跟轉(zhuǎn)行差不多了,所以你的問(wèn)題也可以看做“在技術(shù)能力較低的時(shí)期如何進(jìn)入機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)行業(yè)?!?我本身是做設(shè)備管理的,幸運(yùn)的是做了半年就決心轉(zhuǎn)行,現(xiàn)在已經(jīng)成功進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司,基于上述背景給你一些建議吧。 放低身段,公司需要的是解決問(wèn)題,創(chuàng)造價(jià)值的人,四年的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)是你的優(yōu)勢(shì),所以你可以找一些需要兼職設(shè)備管理的設(shè)計(jì)崗位,這個(gè)時(shí)候公司可能更看重你的設(shè)備管理能力,只要能有工作實(shí)踐的機(jī)會(huì),你就能迅速成長(zhǎng)。 打好基礎(chǔ),機(jī)械設(shè)計(jì)崗位的基礎(chǔ)能力我不敢妄言,可以參考上述蔣工的建議。 但行好事,莫問(wèn)前程。攢人品也挺重要的,感謝我的第一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)我入行,感謝我的第二家公司能收留我。所以說(shuō)運(yùn)氣也是成功的一部分。
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13*******50 2022-08-13不好意思,今天才看到這個(gè)邀請(qǐng),不對(duì),應(yīng)該是今天才有時(shí)間認(rèn)真看這個(gè)邀請(qǐng),因?yàn)橛刑嗟墓ぷ骱蜕瞵嵤滦枰幚?,所以在知乎的更新也變得有些慢了,同時(shí)因?yàn)橛刑嗟难?qǐng)需要回答,也確實(shí)做不到每個(gè)都回答,但是你的這個(gè)問(wèn)題,因?yàn)橛泻芏嗳怂叫呕蛘咧岛鯁?wèn)過(guò)我,所以今天把這個(gè)問(wèn)題拿出來(lái),公開(kāi)來(lái)討論一下,說(shuō)一下我個(gè)人的看法,給大家做一個(gè)參考。 其實(shí)你的個(gè)人經(jīng)歷在這個(gè)行業(yè)有很強(qiáng)的代表性,我也相信存在同樣困惑和尷尬的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止你一個(gè)人,想要給自己平淡的生活折騰出點(diǎn)波瀾的也大有人在,所以從這個(gè)角度而言,你并不孤單,而要改變自己,關(guān)鍵是看你的決心有多大而已,是否愿意去堅(jiān)持(這不是TM的心靈雞湯,是真的需要決心的,因?yàn)檫@就是轉(zhuǎn)行,并不單單是轉(zhuǎn)崗位那么簡(jiǎn)單)。
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15*******66 2022-08-13設(shè)備管理崗位只有苦勞沒(méi)有功勞,在大部分老板眼里設(shè)備沒(méi)有故障是應(yīng)該的,有故障就是設(shè)備管理沒(méi)做好。對(duì)于你羅列的這些對(duì)于設(shè)備主管職業(yè)生涯規(guī)劃的顧慮,想必很多人都有?,F(xiàn)在有答案了嗎? 在我看來(lái)設(shè)備管理這個(gè)崗位不宜久做。這是個(gè)吃力不討好的崗位。轉(zhuǎn)行或者轉(zhuǎn)崗,從與現(xiàn)有崗位相關(guān)的崗位或者行業(yè)做起吧!剛開(kāi)始只能是學(xué)習(xí),努力學(xué)。 發(fā)布于 2020-05-26 22:13
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