興安職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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想知道在興安在職場(chǎng)上班,是聽(tīng)從老板的指示工作,還是按照自己的想法去做?
13*******05 2022-08-24 3個(gè)回答 71人關(guān)注
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13*******94 2022-08-24按照自己的想法開(kāi)展工作從而把老板給到的指示工作做好是錦上添花之舉,二者不矛盾。格局大的老板會(huì)很贊許那些敢于提出異議的員工,因?yàn)橛袝r(shí)忠言逆耳反倒可以把格局再次打開(kāi)。格局小的老板會(huì)很不待見(jiàn)“不聽(tīng)話”的員工,因?yàn)檫@類(lèi)員工的優(yōu)秀會(huì)讓他們失面子且有種地位被挑戰(zhàn)的危機(jī)感。
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13*******07 2022-08-24老板給到一個(gè)工作大方向,也就是框架,作為員工再根據(jù)老板給到的大方向按照自己的想法去填充填充框架,這種工作方式職前菌不認(rèn)為它是平庸。
但是老板已經(jīng)給了大框架后,作為員工在填補(bǔ)框架時(shí)還是事事要聽(tīng)錯(cuò)老板指示的話,那么屬于是能動(dòng)性非常不好了,畢竟吃別人嚼碎的饅頭它不香吶。 -
13*******25 2022-08-24首先我們需要做“聽(tīng)話”的員工,什么意思呢?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是咱們要把自己的本職工作干好吧,比如不遲到早退,交待的工作有回應(yīng)。
其次,老板的工作指示要聽(tīng),因?yàn)橐粋€(gè)公司的走向要做什么項(xiàng)目的決策者是老板,員工是決策的執(zhí)行者,一個(gè)是出點(diǎn)子的人,一個(gè)是實(shí)現(xiàn)點(diǎn)子的人,二者進(jìn)行配合,一個(gè)項(xiàng)目才能很好的完成,所以,作為員工需要聽(tīng)從老板的工作指示。
當(dāng)然了,畢竟計(jì)劃趕不上變化,員工在落實(shí)行動(dòng)時(shí)如果發(fā)現(xiàn)老板的決策有偏差,其實(shí)是可以做“不聽(tīng)話”員工的。
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