興安職場問答
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初入職場,在興安,沒有人告訴我應(yīng)該怎樣處理職場關(guān)系,我該怎么辦
18*******14 2022-08-25 3個回答 69人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******66 2022-08-25領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)已經(jīng)超出你的承受能力。如果你不存在前面兩個問題,但是依然每天忙的馬不停蹄,那你就要想想,是不是現(xiàn)在的工作量已經(jīng)超出了自己的承受范圍。找個合適的時間,去和領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勥@個問題,或者在他給你布置任務(wù)的時候,敢于說“NO”。
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15*******76 2022-08-25你對工作了解還不夠,不太熟悉工作流程,或者你的工作方法欠妥。這個時候,你還是要向老同事取經(jīng),畢竟他們已經(jīng)有了多年的工作經(jīng)驗,或許他們簡單的一句話就能幫你少走很多彎路。你不懂時間管理。有沒有把你手頭上的工作排個優(yōu)先級?重要且緊急的任務(wù)必須立即做,緊急不重要的任務(wù)可以拖后做,重要但不緊急的任務(wù)等騰出時間后立馬做,否則它就會變成你的緊急且重要的任務(wù)。
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13*******21 2022-08-25傳道授業(yè)解惑,那說的是老師,可不是同事。職場中,每個人都有自己的工作,教你并不是某個人的任務(wù)。同事雖然不會像老師一樣和藹可親,但他們也并非如你想象中的那樣兇神惡煞,所以當你在工作中遇到困難的時候,請以虛心誠懇的態(tài)度去主動求助身邊的同事,并不忘對他們表達謝意。
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