全部回答 已有 3人回答

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  13*******97 2022-11-12
  以上大概就是人力資源管理師證書的用處了，作為十大高含金量證書之一，人力資源管理師，尤其是一級人力資源管理師用處還是很多的。 今年的考試時(shí)間是在十月份，很多省市已經(jīng)開始報(bào)名了，想考的小伙伴可要多關(guān)注一些，畢竟一年只有一次考試！ 還沒開始準(zhǔn)備的小伙伴也可以考慮通過培訓(xùn)課程來進(jìn)行系統(tǒng)全面的復(fù)習(xí)，這樣學(xué)習(xí)效率比較高，能節(jié)約不少時(shí)間。感興趣的小伙伴可以通過下方鏈接來了解課程詳情哦~
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  13*******48 2022-11-12
  一般來說，考試時(shí)是按報(bào)考條件進(jìn)行相應(yīng)級別的報(bào)考，但是高級人力資源管理師（也就是一級），一般需要先考下中級證，然后再報(bào)考高級，所以說在證書級別上，一級人力資源管理師已經(jīng)非常能夠說明專業(yè)水平和職業(yè)能力了。 而且通常企業(yè)招聘時(shí)的要求基本為具備中級人力資源管理師證書，如果能夠考下一級人力資源管理師，想找到一份滿意的工作幾乎不是什么難題。 2.人力資源管理師證書對于找工作有什么幫助呢？ 上面有提到，如果考下一級人力資源管理師證書，那找工作是很容易的，那么考下這個(gè)證之后大概可以找到什么樣的工作呢？ 首先，人力資源管理師證書可以作為職業(yè)資格水平證書使用，也就是說，這證明了你是完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的。比如：HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。 人力資源的發(fā)展路徑一般為：
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  13*******13 2022-11-12
  一句話概括一級人力資源管理師的作用就是：國考+職稱=高含金量 根據(jù)人社部的最新通知，人力資源管理師證書考試在2020年正式納入我國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考核體系，成為人力資源行業(yè)的國家級職稱考試。這意味著擁有該證書后，既能享受國家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇（職稱證書福利待遇豐厚，下面會詳細(xì)介紹），又能憑借著國考的專業(yè)性，作為職業(yè)資格水平認(rèn)證，去從事人力資源相關(guān)工作，同時(shí)也是人力行業(yè)從業(yè)人員晉升，出國等的有效身份證明。 下面就為大家詳細(xì)介紹下人力資源管理師的證書作用和福利。 1.一級人力資源管理師究竟是什么級別？ 人力資源管理師證書一共是分為三個(gè)級別，分別是： 助理人力資源管理師（初級，相當(dāng)于原企業(yè)人力資源管理師三級） 人力資源管理師（中級，相當(dāng)于原二級） 高級人力資源管理師（高級，相當(dāng)于原一級） 根據(jù)人社部最新政策，人力資源管理師各級別的報(bào)考條件不同，主要是對學(xué)歷和工作年限都有要求。要報(bào)考人力資源管理師的話，通常情況下是需要年滿23周歲以上的，當(dāng)然具體還是要看報(bào)考等級。 想確定報(bào)考資格的知友可以通過下方鏈接直接測試自己是否符合報(bào)考條件。