
興安安全管理招聘
桂聘提供2025年10月興安安全管理最新招聘,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理安全管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)區(qū)主任
5000-10000元桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:619- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-14吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn);
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
學(xué)區(qū)主任(興安)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-11吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn);
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出;
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
電商運(yùn)營客服
3100-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10唐先生老板1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營,包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價(jià)格體系管理。
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
。
3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶滿意度。
4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì),確?;顒?dòng)期間庫存充足、發(fā)貨及時(shí)。
福利待遇:五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
任職要求
1、1-3年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉至少1個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則。
3、會(huì)簡單的ps,以及熟練使用辦公軟件
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10唐先生老板2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。 -
農(nóng)家樂管理人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-09韋女士人事熟練掌握各類家常菜和農(nóng)家特色菜的制作,能夠根據(jù)客人需求準(zhǔn)備美味的飯菜,同時(shí)負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和食材管理。 3. 負(fù)責(zé)菜園的種植和管理,包括播種、澆水、施肥、除草、采摘等工作,確保蔬菜的新鮮供應(yīng)。 …… 了解雞鴨等家禽的飼養(yǎng)方法和疾病預(yù)防知識(shí),能夠熟練進(jìn)行日常飼養(yǎng)和管理。 工作地點(diǎn):興安。
約 5 個(gè)崗位
興安相關(guān)熱門崗位
興安安全管理招聘最新投遞
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蔡先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 電商運(yùn)營客服 職位2025-10-11
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唐先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 學(xué)區(qū)主任 職位2025-10-10
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唐先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 農(nóng)家樂管理人員 職位2025-10-09
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韋小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 學(xué)區(qū)主任 職位2025-09-23
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黃小姐投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 電商運(yùn)營客服 職位2025-09-15
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胡先生投遞了 桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 電商運(yùn)營客服 職位2025-09-06
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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17.4%3K
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52.2%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.3%
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初中3.6%
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高中10.7%
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中專3.6%
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大專25%
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本科17.9%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.3%,初中占3.6%,高中占10.7%,中專占3.6%,大專占25%,本科占17.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.7%
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1-3年35.7%
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5-10年3.6%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.7%,1-3年占35.7%,5-10年占3.6%。