興安安全培訓招聘

桂聘提供2025年9月興安安全培訓最新招聘，平均工資約為5373元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

英語教師（興安）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 2人本科以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:84

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān)

任職要求：
1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流；
3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識；
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。
崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效：
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利：
1、底薪課酬績效工資全勤獎中餐補貼續(xù)班獎學區(qū)達標獎超額獎 PK獎伯樂獎營業(yè)額分紅股份及其他補貼等；
2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息；
3、員工享有年休假、五險一金；
4、每年2-3次全校旅游；
5、節(jié)日發(fā)放相關福利；電影節(jié)福利；
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道；
7、提供住宿。
晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長）

數學教師（興安縣）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 5人 22-45歲本科以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:302

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān)

學區(qū)主任

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:55

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標；
2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進；
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；
6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量；
7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念；
2、三年及以上管理及運營相關經驗；
3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人；
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；
5、有教育行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。

興安普工操作員配件組裝

5400-6900元

廣西億凌凌電子設備有限公司

桂林-興安縣 13人人力資源中介瀏覽:432

加班補貼
項目提成
培訓提升
居家可做
簡單易學

2025-09-18

羅經理

經理

1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞，工錢做完就結算。 2、也可長期承包，承包者組織當地人員加工賺取差價，公司不干涉承包商產品制作工價，承包商可視當地工資待遇自行定價。（不同產品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信

業(yè)務員

4000-8000元

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農業(yè) 投遞:1人瀏覽:1591

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-17

唐先生

老板

崗位職責： 1、負責產品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護良好的客戶關系。 2、制定個人銷售計劃，完成銷售目標，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。薪資結構：底薪+提成，上不封頂福利待遇：五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會晉升路徑：銷售→銷售經理→銷售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照，會基本的電腦操作 2、有銷售工作經驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、 3、誠實守信，責任心強，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道...

電商運營客服

3100-5500元

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農業(yè) 投遞:3人瀏覽:879

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-17

唐先生

老板

1、負責主流電商平臺（如天貓、淘寶、京東等）的店鋪基礎運營，包括商品上下架、標題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價格體系管理。 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責。 3、優(yōu)化話術與響應流程，降低退款率與投訴率，提升客戶滿意度。 4、跨部門協(xié)調供應鏈、物流、客服團隊，確保活動期間庫存充足、發(fā)貨及時。福利待遇：五險+年終獎+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物任職要求 1、1-3年電商運營經驗，熟悉至少1個主流電商平臺規(guī)則。 3、會簡單的ps，以及熟練使用辦公軟件 4、團結協(xié)作，有良好的溝通能力

質檢員

3500-5500元

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農業(yè) 投遞:3人瀏覽:1970

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-17

唐先生

老板

崗位職責 1、根據公司質量標準和供應商協(xié)議，對進廠的原輔材料進行質量檢驗。 2、對生產過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產過程符合質量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產品質量的因素。 3、按照產品標準和企業(yè)內控標準，對成品進行全面檢驗，確保出廠產品質量達標。 4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離，并按公司規(guī)定流程進行處理，同時協(xié)助相關部門分析不合格原因，制定糾正預防措施。任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作，并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法，具備良好的數據分析能力。 3、力素質：責任心強，細致認真，具備良...