
興安檢驗(yàn)組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月興安檢驗(yàn)組長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多檢驗(yàn)組長(zhǎng)檢驗(yàn)組長(zhǎng)產(chǎn)品檢驗(yàn)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)學(xué)教師(興安縣)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11吳老師人力行政總監(jiān)任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí);
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效:
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課。
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等;
2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息;
3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利;
6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學(xué)科組長(zhǎng)科研組長(zhǎng)學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng))
約 1 個(gè)崗位
興安檢驗(yàn)組長(zhǎng)招聘最新投遞
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李小姐2025-08-27
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常小姐2025-08-02
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鄧先生2025-08-01
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何小姐2025-08-01
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廖小姐2025-05-17
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周先生2025-05-14
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桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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22.7%3K
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35.7%4K
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21.4%5K
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14.9%6K-8K
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9.7%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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初中1.2%
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高中8.3%
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中專5.9%
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大專23.1%
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本科16%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,初中占1.2%,高中占8.3%,中專占5.9%,大專占23.1%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50.3%
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1-3年40.8%
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3-5年7.7%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50.3%,1-3年占40.8%,3-5年占7.7%,5-10年占1.2%。