興安客戶(hù)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月興安客戶(hù)服務(wù)最新招聘，平均工資約為3332元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多客戶(hù)服務(wù)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服專(zhuān)員

2000-3500元

興安縣金匯農(nóng)資經(jīng)營(yíng)部

桂林-興安縣 1人 30-50歲瀏覽:260

工作餐
項(xiàng)目提成

2025-07-07

蘇麗萍

人力資源部

1. 吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)生活。

電商運(yùn)營(yíng)客服

3100-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 投遞:2人瀏覽:765

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-06

唐先生

老板

1、負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)（如天貓、淘寶、京東等）的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)，包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁(yè)優(yōu)化、價(jià)格體系管理。
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
。
3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程，降低退款率與投訴率，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、跨部門(mén)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì)，確?；顒?dòng)期間庫(kù)存充足、發(fā)貨及時(shí)。
福利待遇：五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
任職要求
1、1-3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少1個(gè)主流電商平臺(tái)規(guī)則。
3、會(huì)簡(jiǎn)單的ps，以及熟練使用辦公軟件
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的溝通能力

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農(nóng)業(yè) 投遞:3人瀏覽:921

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-06

唐先生

老板

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、深入了解客戶(hù)需求，收集市場(chǎng)反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂
福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)
晉升路徑：銷(xiāo)售→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)
任職要求：
1、能接受出差，有駕照，會(huì)基本的電腦操作
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、
3、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。