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興安其他運營招聘

桂聘提供2025年9月興安其他運營最新招聘,平均工資約為4830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:37
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:51
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責(zé):
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

電商運營客服

3100-5500元
桂林-興安縣 3人 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:879
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-17
唐先生
老板
1、負責(zé)主流電商平臺(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎(chǔ)運營,包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價格體系管理。
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé)
。
3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程,降低退款率與投訴率,提升客戶滿意度。
4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團隊,確保活動期間庫存充足、發(fā)貨及時。
福利待遇:五險+年終獎+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
任職要求
1、1-3年電商運營經(jīng)驗,熟悉至少1個主流電商平臺規(guī)則。
3、會簡單的ps,以及熟練使用辦公軟件
4、團結(jié)協(xié)作,有良好的溝通能力
約 3 個崗位

興安相關(guān)熱門崗位

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桂林其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 15%
    3K
  • 30%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    40%
  • 本科
    10%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占5%,中專占5%,大專占40%,本科占10%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    10%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55%,1-3年占35%,3-5年占10%。
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