興安銷售招聘
桂聘提供2025年10月興安銷售最新招聘,平均工資約為3816元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售保險銷售專員項目銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-10-25
王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。
3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。
任職要求:
1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。
2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。
3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:895- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-17
唐先生老板崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關(guān)系。
2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、
3、誠實守信,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-10-17
唐先生老板工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標(biāo)的達成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊,培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 …… 同時,負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。 …… 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
約 4 個崗位
興安相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員項目銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售其他銷售市場銷售項目銷售業(yè)務(wù)銷售銷售維護市場開發(fā)銷售保險銷售總監(jiān)銷售專員銷售總監(jiān)銷售人員銷售經(jīng)理銷售客戶代表銷售代表/客戶代表廣告銷售項目銷售顧問項目銷售人員銷售顧問保險銷售人員廣告銷售業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員出差銷售保險銷售顧問全職銷售人員銷售培訓(xùn)廣告銷售總監(jiān)市場銷售經(jīng)理銷售管理廣告銷售管理大客戶銷售管理市場銷售管理業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)員客戶維護客戶開發(fā)新客戶開發(fā)客戶開發(fā)與維護出差維護客戶軟件開發(fā)客戶客戶拓展銷售管理培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品銷售客戶關(guān)系維護電腦銷售
興安銷售招聘最新投遞
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周先生2025-10-20 -
唐女士2025-10-17 -
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莫女士2025-10-12
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12%2K
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41.2%3K
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17.6%4K
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14.4%5K
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4.5%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中6.3%
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高中13.4%
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中專5.6%
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大專12.5%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占6.3%,高中占13.4%,中專占5.6%,大專占12.5%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年28.2%
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3-5年0.5%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占28.2%,3-5年占0.5%。