生產(chǎn)工人

1. 負(fù)責(zé)大米分裝車(chē)間管理 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行

臨桂生產(chǎn)主管 8000-10000 年齡要求：男女不限，20-45歲，要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 薪資待遇：8000-10000，有五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利 1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問(wèn)題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求： 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧； 3、責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能配合加班； 4、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 上班時(shí)間：08:00-20:00（兩班倒） 工作地址：臨桂青網(wǎng)科技園；

組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

負(fù)責(zé)車(chē)間管理人員調(diào)配，三年主管工作經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)經(jīng)理/主管 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施，組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組，配合銷(xiāo)售計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)； 2. 對(duì)原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置； 3.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識(shí)及生產(chǎn)計(jì)劃理念，良好的組織能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力?； 4.有3年以上的規(guī)模化企業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 任職要求： 1、45歲以下，全日制大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限，機(jī)械、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算 2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)，檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施 3、做好與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡、有序生產(chǎn) 4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本 5、參與重大質(zhì)量問(wèn)題的處理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)工作 6、 有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

1、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識(shí)； 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實(shí)； 6、能接受倒班。

招聘：生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效） 基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC七大手法。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。