辦公室主任

工作內容：1、在總經理的領導下開展工作，做好酒店的各項質檢，儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查，負責酒店辦公秩序及行政事務治理：， 2、負責治理公司內部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作； 3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作： 4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視： 5、協(xié)助總經理做好重要接待，聯(lián)絡、協(xié)調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內部相關事宜： 6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作，并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經理： 7、協(xié)調處理酒店內部各部門之間的工作咨詢題，并將處理意見或結果報總經理： 8、做好信訪工作，處理重要信構負責起草公司行政文件，對發(fā)***好法律審核，掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī)： 9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作： 10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行，做好本部門各項行政事務處理工作。 職位要求：銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

一、崗位職責 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務。 2、組織協(xié)調公司各項規(guī)章制度的建立和完善，建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況，并定期分析總結及擬定完善改進措施，優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫，對提供的各方面內容進行規(guī)范整理，具有說服力，符合標書需求。 5、根據標書編制要求，對標書基礎信息、內容規(guī)范、細節(jié)審查要點等進行全面檢查，確保標書符合投標要求及規(guī)范。 6、負責公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查，無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草，行文規(guī)范，流轉處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調各項對外接待事宜，增進有關單位的支持或合作。 二、任職要求 1、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè) / 本科及以上學歷。 2、30—45歲（能力突出者可適度放寬年齡限制） / 男女不限。 3、10年以上行政管理工作經驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責人經驗。 4、具有較強的學習能力，具有印刷行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底，可獨立起草規(guī)范行文、標書、制度等。 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力，具有踏實主動的工作作風。 7、本崗位屬于綜合計算工時崗，要求適應快節(jié)奏工作，適應工作時間不固定性。

崗位內容： 1. 負責景區(qū)辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行； 5. 配合景區(qū)進行企業(yè)文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區(qū)領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區(qū)各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經驗，女性優(yōu)先考慮； 2、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實踐經驗;思維細致周密、組織協(xié)調能力強；優(yōu)秀的口頭、書面表達能力； 3、.具備良好的溝通協(xié)調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致； 5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。

1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作； 5、領導交辦的其他工作任務； 6、要求工作認真、細心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責任心。

崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等） 6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續(xù)。 7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關專業(yè)背景； 2、5年以上人力資源經理崗位經驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經驗優(yōu)先； 3、熟悉勞動法律關系，有員工關系處理經驗優(yōu)先； 4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先； 5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。

崗位職責： 1、負責辦公室后勤事務的管理，協(xié)調安排各崗位工作; 2、規(guī)劃、指導、協(xié)調部門內人員的工作，使部門工作高效運行; 3、完成董事長交給的各項工作與任務。 任職要求： 1、.具備較強的溝通能力、策劃組織和處理問題能力； 2、熟練應用各類辦公軟件; 3、工作主動，責任心強，學習能力強。

崗位職責 1.?牽頭制定并落地執(zhí)行公司行政與后勤管理制度，搭建規(guī)范的行政工作體系，保障日常運營有序。 2.?統(tǒng)籌管理辦公基礎設施，確保水、電、網絡等穩(wěn)定運行，及時處理故障，保障辦公環(huán)境高效運轉。 3.?負責保潔、安保等后勤人員的日常管理，監(jiān)督服務質量，維護辦公環(huán)境安全整潔。 4.?主導日常行政支持工作，涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理（采購、入庫、發(fā)放）、員工活動策劃執(zhí)行及福利采買統(tǒng)籌，提升員工辦公體驗與歸屬感。 5.?統(tǒng)籌重要行政事務，包括固定資產臺賬管理、公司證照辦理與歸檔維護、辦公室租賃對接及裝修項目協(xié)調，確保核心行政工作合規(guī)高效。 任職要求 1.?大專及以上學歷，3年以上企業(yè)行政主管或相關管理崗位經驗，有中大型企業(yè)行政團隊管理經驗者優(yōu)先。 2.?熟悉行政管理制度搭建與后勤事務全流程，具備基礎設施維護、人員管理、大型行政項目（如裝修、搬遷）統(tǒng)籌能力。 3.?具備較強的溝通協(xié)調與問題解決能力，能高效對接內外部資源，處理突發(fā)行政事務。 4.?細致嚴謹，責任心強，有良好的服務意識與團隊管理能力，能推動行政團隊提升工作效率與服務質量。 5.?熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據分析能力，能通過數據優(yōu)化行政工作流程。

行政崗為公司的綜合功能崗位，在此崗位上工作可以接觸學習到整個公司運作的各個環(huán)節(jié)，是熟悉公司、快速定位自我的捷徑，從行政崗做起，可有大量的換崗晉升機會，以發(fā)揮與實現(xiàn)您的價值！ 崗位職責： 1、熟悉公司運營流程，處理日常行政事務；2、協(xié)助處理人事工作； 3、銜接各部門工作配合。 任職資格： 1、年齡在20~35周歲，專科及以上學歷；2、誠實守信，積極向學，具備良好的學習能力； 3、心思細密，做事邏輯清晰； 4、普通話流利，具有良好的溝通能力； 5、同等條件有駕照者優(yōu)先。 工資待遇： 1、底薪2800元+獎金+五險； 2、朝九晚六，月休六天，正常休息時間為周一到周五優(yōu)先選擇； 3、學習提升、戶外活動、聚餐旅游等； 4、完善的晉升及轉崗機制，可以更多實現(xiàn)人生價值。