興業(yè)職場問答

  • 在興業(yè)單位簽一年勞動合同和三年勞動合同在待遇上有什么不同

    13*******36
    2018-05-14
    1個回答
    484人關(guān)注
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  • 13*******11 2018-05-14
    在興業(yè)，（1） 待遇一搬都是勞動者與用人單位雙方約定，但最低不低于所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，與勞動合同約定期限長短沒有什么關(guān)系。
    但是勞動合同期限約定會與試用期掛鉤，“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。”
    試用期的工資一般為轉(zhuǎn)正后的80%，簽訂一年合同試用期可以為二個月，三年合同試用期可以是六個月。

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