興業(yè)職場問答
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在興業(yè)自由職業(yè)的社保和職工社保有什么區(qū)別
13*******23 2022-01-26 3個回答 159人關(guān)注
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15*******64 2022-01-26在崗職工法定的退休年齡為男職工60周歲丶女工人50周歲丶女干部55歲,從事國家規(guī)定的特殊工種職工可以提前5年退休。而作為自由職業(yè)的靈活就業(yè)參保女性退休年齡一律為55周歲,也不存在什么特殊工種退休年齡。但是退休待遇的計算方法是相同的,都是按照繳費基數(shù)丶繳費年限丶個人賬戶儲存額丶上年度社平工資丶計發(fā)月數(shù)等因素,用統(tǒng)一的企業(yè)職工計算公式進(jìn)行計算。所以,在繳費基數(shù)丶繳費年限丶社平工資丶計發(fā)月數(shù)都相同的情況下,兩者的退休金沒有區(qū)別。職工療保險的最低交費達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的年限,退休后也是享受終身免費醫(yī)療保險待遇。
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13*******98 2022-01-26自由職業(yè)就是靈活就業(yè)人員,參加的社保也是城鎮(zhèn)職工社保。
城鎮(zhèn)職工社保分為城鎮(zhèn)在崗職工社保和靈活就業(yè)人員(自由職業(yè)者兩個參保群體。兩者參加的社保性質(zhì)相同,但在形式上有所區(qū)別:
險種不同。在崗職工社保由基本養(yǎng)老保險丶基本醫(yī)療保險丶失業(yè)保險丶工傷保險和生育保險組成,就是人們常說的“五險”。其中養(yǎng)老保險丶醫(yī)療保險和失業(yè)保險由用人單位和職工個人共同繳費,工傷保險和生育保險全都由單位繳費,個人不用繳費;自由職業(yè)者由于是靈活就業(yè),本身沒有固定的職業(yè),只繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險兩種保險費,不會繳納失業(yè)保險丶工傷保險和生育保險。 -
15*******67 2022-01-261、參保主體不同:企業(yè)、社會自由職業(yè)養(yǎng)老保險都隸屬于社會保險,在職繳費的參保主體是企業(yè)和個人,個人靈活就業(yè)的參保主體是個人。
2、繳費基數(shù)和繳費比例不同:比如靈活就業(yè)養(yǎng)老繳費比例為20%,企業(yè)職工養(yǎng)老繳費比例為28%,繳費基數(shù)也因地而異,但是繳納情況可就不同了,企業(yè)職工的保險單位一般會承擔(dān)單位部分的金額,而靈活就業(yè)很少有雇主給繳納保險的單位部分,
3、退休時間不同:男的都是60歲,女的靈活就業(yè)一律55歲,企業(yè)職工城鎮(zhèn)戶口50就可退休,當(dāng)然還有一些特殊工種類的提前退休的情況?!痉梢罁?jù)】
《中華人民共和國社會保險法》第二條,國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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