
興業(yè)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年4月興業(yè)產(chǎn)品最新招聘,更多產(chǎn)品產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
線上店鋪管理員(應(yīng)屆生可投)
4000-7000元2025-04-14覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé)
1.平臺(tái)操作:負(fù)責(zé)抖音、快手、淘寶店鋪的產(chǎn)品上架、下架及信息維護(hù);
2.價(jià)格管理:根據(jù)指導(dǎo)設(shè)定商品價(jià)格,定期更新促銷活動(dòng)標(biāo)簽;
3.訂單處理:導(dǎo)出每日訂單數(shù)據(jù),配合物流及售后基礎(chǔ)對(duì)接;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:輔助分銷團(tuán)隊(duì)提供銷售數(shù)據(jù),按銷量梯度計(jì)算提成。
任職要求
年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作即可(無(wú)需復(fù)雜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));
能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品上架流程,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel);
每日在線響應(yīng)穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致。
薪酬福利
底薪4000元/月 + 分銷銷量提成(上不封頂); 月休6天。購(gòu)買五險(xiǎn)。 -
抖音運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元2025-04-14覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé)
1.平臺(tái)操作:負(fù)責(zé)抖音店鋪的產(chǎn)品上架、下架及信息維護(hù);
2.價(jià)格管理:根據(jù)指導(dǎo)設(shè)定商品價(jià)格,定期更新促銷活動(dòng)標(biāo)簽;
3.訂單處理:導(dǎo)出每日訂單數(shù)據(jù),配合物流及售后基礎(chǔ)對(duì)接;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:輔助分銷團(tuán)隊(duì)提供銷售數(shù)據(jù),按銷量梯度計(jì)算提成。
任職要求
年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作即可(無(wú)需復(fù)雜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));
能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品上架流程,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel);
每日在線響應(yīng)穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致。
薪酬福利
底薪4000元/月 + 分銷銷量提成(上不封頂); 月休6天。購(gòu)買五險(xiǎn)。 -
抖音店鋪運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元2025-04-14覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé)
1.平臺(tái)操作:負(fù)責(zé)抖音店鋪的產(chǎn)品上架、下架及信息維護(hù);
2.價(jià)格管理:根據(jù)指導(dǎo)設(shè)定商品價(jià)格,定期更新促銷活動(dòng)標(biāo)簽;
3.訂單處理:導(dǎo)出每日訂單數(shù)據(jù),配合物流及售后基礎(chǔ)對(duì)接;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:輔助分銷團(tuán)隊(duì)提供銷售數(shù)據(jù),按銷量梯度計(jì)算提成。
任職要求
年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作即可(無(wú)需復(fù)雜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));
能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品上架流程,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel);
每日在線響應(yīng)穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致。
薪酬福利
底薪4000元/月 + 分銷銷量提成(上不封頂); 月休6天。購(gòu)買五險(xiǎn)。 -
食品加工廠廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-04-14覃戰(zhàn)冰負(fù)責(zé)監(jiān)督管理生產(chǎn)部門不斷進(jìn)行技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)及工藝優(yōu)化。 7.要建立有效的成本控制體系,以優(yōu)化資源配置,降低生產(chǎn)成本,同時(shí)也要對(duì)工廠的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控,確保經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求:1.
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
