興業(yè)管理招聘 logo

興業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年8月興業(yè)管理最新招聘,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司人力資源管理制度和體系;
2、根據(jù)各部門人才需求制定招聘計(jì)劃,開展招聘工作、面試邀約;
3、負(fù)責(zé)人事檔案管理,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職等手續(xù);
4、員工關(guān)系、勞動糾紛的跟進(jìn)和處理等。
任職要求:
1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,35歲以下,2年及以上人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的了解;
3、熟悉國家企業(yè)人事相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、語言和文字表達(dá)能力。

機(jī)修工

4000-5000元
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:17
2025-08-03
覃戰(zhàn)冰
任職要求:年齡25-45歲,需要有電工證,能吃苦耐勞,經(jīng)驗(yàn)豐富,有工廠電工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
崗位職責(zé):1.主要是冷庫的管理,包括制冷機(jī)組的日常保養(yǎng);
2.屠宰生產(chǎn)線設(shè)備的維修保養(yǎng);
3.日常的水電維修。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:29
2025-08-03
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常會計(jì)處理、賬務(wù)核算;
2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對;
3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理;
5.負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
6.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
7.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:1.??埔陨?,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),初級會計(jì)職稱;
2.有兩年以上帳務(wù)會計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練使用MSOffice辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等),熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;
4.責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀,嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:23
2025-08-03
覃戰(zhàn)冰
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,管理營銷類相關(guān)專業(yè) 2.具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品策劃和運(yùn)營流程,需要較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫產(chǎn)品需求等文檔; 3.對數(shù)據(jù)敏感,能有效整合和分析數(shù)據(jù),處理信息;
2025-08-03
倪玉龍
**全面管理運(yùn)營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實(shí)施。 2. …… - 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.
2025-08-03
陳繼鑫
采礦專業(yè),負(fù)責(zé)礦山日常開采工作,包括開采方案的制定及實(shí)施,安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督等等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑材料
要求:18-50歲,吃苦耐勞,服從管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),要求技術(shù)水平、責(zé)任心、日均屠宰量能獨(dú)當(dāng)一面,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-01
2.監(jiān)督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、干部履職等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié),開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀(jì)行為及管理漏洞,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5.隊(duì)伍建設(shè):負(fù)責(zé)紀(jì)檢室團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。 …… 任職要求: 具有3年以上紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國有企業(yè)運(yùn)營管理,具備大型企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先;持有審計(jì)師、會計(jì)師、律師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
來賓市春茂農(nóng)牧有限公司是春茂股份集團(tuán)旗下的一家全資子公司,成立于2007年9月14日,位于來賓市興賓區(qū)城東開發(fā)區(qū)內(nèi),主要經(jīng)營種雞雞苗、肉雞養(yǎng)殖和銷售、禽畜飼料生產(chǎn)銷售等,來賓春茂公司總部占地面積 105畝,布局建設(shè)辦公區(qū)、員工生活區(qū)、飼料廠、孵化廠等,同時(shí)建設(shè)有一個(gè)200畝的種雞場和個(gè)200畝的種雞育種中心。 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特誠聘以下人員: 種雞場技術(shù)管理員1名 待遇:五險(xiǎn)+意外險(xiǎn),包住,有餐補(bǔ),月休4天,工資 5000-7000元/月。 要求:畜牧或動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 面試地址:來賓市興賓區(qū)城廂鎮(zhèn)立新路 390號(飛鳳村路口)
崗位職責(zé): 1.依照國家和政府的有關(guān)法律與政策,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的全面管理工作; 2.全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院內(nèi)部管理,包括人員管理、及日常工作; 3.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)決議 ,完成總部下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 4.
2025-07-30
陳家恩
技術(shù)工程師2名:積極上進(jìn),服從管理,溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉電腦,打印機(jī),機(jī)房,網(wǎng)絡(luò),門禁,會議,綜合布線,LED電子屏及彩屏等相關(guān)工作,能獨(dú)立處理異常故障;
約 11 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP