興業(yè)it培訓招聘

崗位職責：1. 負責全面管理工廠的生產(chǎn)運營，確保生產(chǎn)活動的順利進行。這包括制定和執(zhí)行生產(chǎn)戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)排程計劃、協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源以及監(jiān)督生產(chǎn)過程的質量控制等；
2. 審核監(jiān)督生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等管理文件的制定、修訂和實施；
3. 負責并監(jiān)督管理生產(chǎn)部門完成產(chǎn)量、出率、質量、消耗、技改等年度考核指標；
4. 負責安全生產(chǎn)管理，監(jiān)督安全生產(chǎn)培訓，提高員工安全意識和操作技能；
5. 負責生產(chǎn)員工技能培訓、技能考核，提高員工操作技能；
6. 負責監(jiān)督管理生產(chǎn)部門不斷進行技術改造、技術創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)及工藝優(yōu)化。
7.要建立有效的成本控制體系，以優(yōu)化資源配置，降低生產(chǎn)成本，同時也要對工廠的財務狀況進行監(jiān)控，確保經(jīng)濟效益。
任職要求：1. 具有本科及以上學歷，食品、營銷、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)，五年以上食品生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗。
2. 熟悉生產(chǎn)車間管理流程，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
3. 具有較強的溝通能力和表達能力，能夠有效地與員工和其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)。
4. 具有較強的財務和成本控制能力，能夠有效地控制生產(chǎn)成本。
5. 具有較強的安全生產(chǎn)意識和環(huán)保意識，能夠有效地維護生產(chǎn)車間的安全和環(huán)保。
6. 具有較強的學習能力和適應能力，能夠適應快速變化的生產(chǎn)環(huán)境。
7. 具備較高的管理素質和專業(yè)技能，能夠有效地管理生產(chǎn)車間的各項工作，推動公司的生產(chǎn)和發(fā)展。
崗位福利：月休6天、提供食宿、購買社保、節(jié)日福利、年終福利等！
崗位經(jīng)驗：五年以上肉制品行業(yè)中高層管理崗位經(jīng)驗！

一、崗位職責
1. **全面管理運營**：主持酒店日常工作，包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調(diào)，確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**：制定并落實經(jīng)營計劃，控制成本，完成公司下達的利潤指標，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**：組織市場調(diào)研，調(diào)整房價及營銷策略，維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**：負責人員調(diào)配、培訓及績效考核，提升服務質量和員工素質。
5. **突發(fā)事件處理**：具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力，如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 學歷：大專及以上。
- 經(jīng)驗：2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗，需駐店。
2. 核心能力：
- 銷售導向：具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能：包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應變與協(xié)調(diào)：處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求：
- 抗壓能力強，年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件，部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資：8千-1.5萬元/月（能力強者薪資面談）。
- 福利：五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū)：
玉林地區(qū)因快速擴張，招聘需求較大（含店長及儲備店長）。