興業(yè)it專員招聘

崗位職責(zé)
1.平臺操作：負(fù)責(zé)抖音店鋪的產(chǎn)品上架、下架及信息維護(hù)；
2.價格管理：根據(jù)指導(dǎo)設(shè)定商品價格，定期更新促銷活動標(biāo)簽；
3.訂單處理：導(dǎo)出每日訂單數(shù)據(jù)，配合物流及售后基礎(chǔ)對接；
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：輔助分銷團(tuán)隊(duì)提供銷售數(shù)據(jù)，按銷量梯度計(jì)算提成。
任職要求
年齡22-40歲，大專以上學(xué)歷，熟悉主流電商平臺后臺操作即可（無需復(fù)雜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)）；
能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品上架流程，熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件（如Excel）；
每日在線響應(yīng)穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。
薪酬福利
底薪4000元/月 + 分銷銷量提成（上不封頂）； 月休6天。購買五險。

崗位職責(zé)
1.平臺操作：負(fù)責(zé)抖音店鋪的產(chǎn)品上架、下架及信息維護(hù)；
2.價格管理：根據(jù)指導(dǎo)設(shè)定商品價格，定期更新促銷活動標(biāo)簽；
3.訂單處理：導(dǎo)出每日訂單數(shù)據(jù)，配合物流及售后基礎(chǔ)對接；
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：輔助分銷團(tuán)隊(duì)提供銷售數(shù)據(jù)，按銷量梯度計(jì)算提成。
任職要求
年齡22-40歲，大專以上學(xué)歷，熟悉主流電商平臺后臺操作即可（無需復(fù)雜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)）；
能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品上架流程，熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件（如Excel）；
每日在線響應(yīng)穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。
薪酬福利
底薪4000元/月 + 分銷銷量提成（上不封頂）； 月休6天。購買五險。