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興業(yè)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月興業(yè)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-08-03
倪玉龍
一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負責人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 學(xué)歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。
2025-08-01
吳女士
具備組織會議銷售經(jīng)驗,有主持演講能力,對于大健康產(chǎn)業(yè)感興趣,有相關(guān)的專業(yè)知識;
主要工作:檳購大健康的推廣以及成交;
每周組織2場以上的活動或培訓(xùn)。
2025-08-01
崗位職責:
1.制度建設(shè)與執(zhí)行:結(jié)合公司實際,組織制定、完善紀檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度與工作流程,保障公司紀檢監(jiān)察工作規(guī)范、有序開展,并監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行。
2.監(jiān)督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點項目建設(shè)、資金使用、干部履職等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié),開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀行為及管理漏洞,防范廉潔風(fēng)險。
3.案件查辦:負責受理對公司黨員干部、職工的檢舉、控告和申訴,依法依規(guī)開展違紀違法案件的調(diào)查、審理工作,提出處理建議,確保案件查辦過程合法合規(guī)、事實清楚、證據(jù)確鑿。
4.廉政教育:組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動,通過案例剖析、廉政講座、警示教育等多種形式,增強全體員工的廉潔自律意識和紀律規(guī)矩意識,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
5.隊伍建設(shè):負責紀檢室團隊的日常管理、培訓(xùn)與考核工作,提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀檢監(jiān)察隊伍。
6.溝通協(xié)調(diào):加強與上級紀檢監(jiān)察部門、公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),建立良好的工作協(xié)作機制,確保信息暢通,高效完成各項工作任務(wù)。
任職要求:
具有3年以上紀檢監(jiān)察、審計、法務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;熟悉國有企業(yè)運營管理,具備大型企事業(yè)單位、政府機關(guān)紀檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先;持有審計師、會計師、律師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
熟練使用相關(guān)短視頻拍攝剪輯制作處理軟件:AP、PS、剪映、PE和MO等辦公自動化軟件; 4、對影視腳本撰寫(企宣、產(chǎn)品特寫等),有扎實的文案功底和策劃能力,并有良好的社會交往能力; 公司提供業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資福利待遇:崗位薪資+培訓(xùn)機會
約 4 個崗位
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玉林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.4%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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