
興業(yè)人員招聘
桂聘提供2025年4月興業(yè)人員最新招聘,平均工資約為4454元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人員招聘管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店店長
8000-15000元2025-04-14倪玉龍一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調(diào),確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**:負責人員調(diào)配、培訓及績效考核,提升服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 學歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。 -
店員/營業(yè)員
2000元2025-04-14朱麗麗1、身體健康,會做奶茶。
2、注意!門店在興業(yè)縣石南鎮(zhèn)祥龍花園西門旁,請那些不是住在石南鎮(zhèn)的人員,注意工作地址,不然又要浪費溝通時間了???。
3、愿意犧牲周末時間做兼職的優(yōu)先。(不要跟我說你周末要陪孩子陪盆友,能舍棄這些的人才能做好兼職,沒想好的,請不要來咨詢了???時間很寶貴的,沒有時間觀念的人請不要來咨詢?。┕べY當天結(jié)算,按照營業(yè)額高低拿工資。營業(yè)額越高拿得越多。學生放學時,會一下子進門把收銀臺圍滿,能快速做奶茶的兼職都能提高營業(yè)額,所以,手快的留下,手慢的會被淘汰。
4、每周日10:30-19:30,下午13:30后店里兼職輪流吃飯休息,有半個小時的時間。
5、如學生放假跟回校時間被調(diào)整了,需要根據(jù)這個時間來調(diào)整營業(yè)時間,能接受非周末時間兼職的人員優(yōu)先。
約 2 個崗位
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玉林招聘招聘工資
¥
4454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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9.1%4K
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27.3%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。