興業(yè)軟件銷售招聘 logo

興業(yè)軟件銷售招聘

桂聘提供2025年4月興業(yè)軟件銷售最新招聘,平均工資約為4050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件銷售軟件銷售erp軟件銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé)
1.平臺(tái)操作:負(fù)責(zé)抖音、快手、淘寶店鋪的產(chǎn)品上架、下架及信息維護(hù);
2.價(jià)格管理:根據(jù)指導(dǎo)設(shè)定商品價(jià)格,定期更新促銷活動(dòng)標(biāo)簽;
3.訂單處理:導(dǎo)出每日訂單數(shù)據(jù),配合物流及售后基礎(chǔ)對(duì)接;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:輔助分銷團(tuán)隊(duì)提供銷售數(shù)據(jù),按銷量梯度計(jì)算提成。
任職要求
年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作即可(無需復(fù)雜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));
能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品上架流程,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel);
每日在線響應(yīng)穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致。
薪酬福利
底薪4000元/月 + 分銷銷量提成(上不封頂); 月休6天。購(gòu)買五險(xiǎn)。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:9
2025-04-14
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé)
1.平臺(tái)操作:負(fù)責(zé)抖音店鋪的產(chǎn)品上架、下架及信息維護(hù);
2.價(jià)格管理:根據(jù)指導(dǎo)設(shè)定商品價(jià)格,定期更新促銷活動(dòng)標(biāo)簽;
3.訂單處理:導(dǎo)出每日訂單數(shù)據(jù),配合物流及售后基礎(chǔ)對(duì)接;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:輔助分銷團(tuán)隊(duì)提供銷售數(shù)據(jù),按銷量梯度計(jì)算提成。
任職要求
年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作即可(無需復(fù)雜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));
能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品上架流程,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel);
每日在線響應(yīng)穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致。
薪酬福利
底薪4000元/月 + 分銷銷量提成(上不封頂); 月休6天。購(gòu)買五險(xiǎn)。
2025-04-14
覃戰(zhàn)冰
崗位職責(zé)
1.平臺(tái)操作:負(fù)責(zé)抖音店鋪的產(chǎn)品上架、下架及信息維護(hù);
2.價(jià)格管理:根據(jù)指導(dǎo)設(shè)定商品價(jià)格,定期更新促銷活動(dòng)標(biāo)簽;
3.訂單處理:導(dǎo)出每日訂單數(shù)據(jù),配合物流及售后基礎(chǔ)對(duì)接;
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:輔助分銷團(tuán)隊(duì)提供銷售數(shù)據(jù),按銷量梯度計(jì)算提成。
任職要求
年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷,熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作即可(無需復(fù)雜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn));
能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品上架流程,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件(如Excel);
每日在線響應(yīng)穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致。
薪酬福利
底薪4000元/月 + 分銷銷量提成(上不封頂); 月休6天。購(gòu)買五險(xiǎn)。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:14
2025-04-14
覃戰(zhàn)冰
任職要求:1.年齡25-45周歲,大專以上學(xué)歷,男女不限;身體健康,持有效食品健康證,能服從管理安排;有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作壓力承受能力; 2.具備簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)常識(shí); 3.能夠熟練操作電腦辦公軟件及 …… ERP系統(tǒng)出入庫(kù)流程; 4.具備良好的溝通能力,能夠與顧客進(jìn)行有效交流,了解顧客需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 5.掌握一定的銷售技巧,能夠根據(jù)顧客需求推薦合適的商品,提高銷售額; 6.熟悉所售商品的相關(guān)知識(shí)
2025-04-14
倪玉龍
核心能力: - 銷售導(dǎo)向:具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃及業(yè)績(jī)提升能力。 - 管理技能:包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 …… - 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。 薪資范圍與地區(qū)分布 1. 薪資水平 - 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強(qiáng)者薪資面談)。
約 5 個(gè)崗位
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玉林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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