興業(yè)需求管理招聘
桂聘提供2025年9月興業(yè)需求管理最新招聘，平均工資約為4444元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多需求管理需求管理需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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冷鏈倉儲經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-01
覃戰(zhàn)冰崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)冷鏈倉儲中心的整體運營管理，確保倉儲流程和溫控標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。
2、制定和優(yōu)化冷鏈倉儲作業(yè)流程，提升作業(yè)效率和庫存準(zhǔn)確性。
3、監(jiān)督冷鏈產(chǎn)品的收貨、存儲、揀選、包裝及發(fā)運，保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全。
4、管理冷鏈倉儲團隊，包括人員培訓(xùn)、績效評估及團隊發(fā)展建設(shè)。
5、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)作，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足銷售訂單需求。
6、監(jiān)控冷鏈設(shè)備運行狀態(tài)，安排定期維護與升級，保障系統(tǒng)高效運行。
7、分析倉儲數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存管理，降低成本，提升服務(wù)水平。
福利待遇：購買五險、 提供食宿、過節(jié)福利、年終福利
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、制冷技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少5年以上冷鏈倉儲管理經(jīng)驗，熟悉食品冷鏈行業(yè)者優(yōu)先。
3、精通冷鏈倉儲管理系統(tǒng)（如WMS），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
4、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能在壓力下保持高效工作。
6、具備較強的安全意識，熟悉冷鏈倉儲相關(guān)的法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。 -
連鎖酒店店長
8000-15000元
2025-08-28
倪玉龍一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運營**：主持酒店日常工作，包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào)，確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標(biāo)達成**：制定并落實經(jīng)營計劃，控制成本，完成公司下達的利潤指標(biāo)，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**：組織市場調(diào)研，調(diào)整房價及營銷策略，維護客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設(shè)與培訓(xùn)**：負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核，提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**：具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力，如安全風(fēng)險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 學(xué)歷：大專及以上。
- 經(jīng)驗：2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗，需駐店。
2. 核心能力：
- 銷售導(dǎo)向：具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能：包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào)：處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求：
- 抗壓能力強，年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件，部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資：8千-1.5萬元/月（能力強者薪資面談）。
- 福利：五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū)：
玉林地區(qū)因快速擴張，招聘需求較大（含店長及儲備店長）。 -
導(dǎo)游見習(xí)生
2000元
2025-08-25
導(dǎo)游見習(xí)生崗位要求和任職資格
崗位要求
1. 協(xié)助正式導(dǎo)游完成帶團前的準(zhǔn)備工作，如核對游客信息、準(zhǔn)備行程資料、檢查所需物資等。
2.跟隨導(dǎo)游參與實際帶團過程，學(xué)習(xí)講解技巧，包括景點介紹、歷史文化講解等。
3. 協(xié)助維護旅游團秩序，關(guān)注游客需求，及時向?qū)в畏答佊慰颓闆r。
4. 學(xué)習(xí)處理旅游過程中的簡單突發(fā)情況，如游客臨時身體不適、行程輕微調(diào)整等。
5. 完成導(dǎo)游交辦的其他輔助性工作，如記錄行程日志、整理游客意見等。
任職資格
1.學(xué)歷：具備大專及以上學(xué)歷，旅游管理、導(dǎo)游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.技能：具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.證書：無強制導(dǎo)游證要求，但有導(dǎo)游資格證者優(yōu)先。
4.素質(zhì)：熱愛旅游行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心和親和力，能適應(yīng)戶外工作及不規(guī)律的作息時間。
5. 其他：身體健康，無不良記錄，服從工作安排。
約 3 個崗位
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玉林需求分析工程師招聘工資
￥
4444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：住房租賃；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；會議及展覽服務(wù)；住房租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿、餐飲服務(wù)；預(yù)包裝食品、煙草制品零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
