興業(yè)執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月興業(yè)執(zhí)行最新招聘，平均工資約為4354元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店店長
8000-15000元
2025-08-03
倪玉龍一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運營**：主持酒店日常工作，包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào)，確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**：制定并落實經(jīng)營計劃，控制成本，完成公司下達的利潤指標，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**：組織市場調(diào)研，調(diào)整房價及營銷策略，維護客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設(shè)與培訓(xùn)**：負責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核，提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**：具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力，如安全風(fēng)險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 學(xué)歷：大專及以上。
- 經(jīng)驗：2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗，需駐店。
2. 核心能力：
- 銷售導(dǎo)向：具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能：包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào)：處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求：
- 抗壓能力強，年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件，部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資：8千-1.5萬元/月（能力強者薪資面談）。
- 福利：五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū)：
玉林地區(qū)因快速擴張，招聘需求較大（含店長及儲備店長）。 -
紀檢負責(zé)人
4000-5000元
2025-08-01
崗位職責(zé)：
1.制度建設(shè)與執(zhí)行:結(jié)合公司實際，組織制定、完善紀檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度與工作流程，保障公司紀檢監(jiān)察工作規(guī)范、有序開展，并監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行。
2.監(jiān)督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點項目建設(shè)、資金使用、干部履職等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)違紀行為及管理漏洞，防范廉潔風(fēng)險。
3.案件查辦:負責(zé)受理對公司黨員干部、職工的檢舉、控告和申訴，依法依規(guī)開展違紀違法案件的調(diào)查、審理工作，提出處理建議，確保案件查辦過程合法合規(guī)、事實清楚、證據(jù)確鑿。
4.廉政教育:組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，通過案例剖析、廉政講座、警示教育等多種形式，增強全體員工的廉潔自律意識和紀律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
5.隊伍建設(shè):負責(zé)紀檢室團隊的日常管理、培訓(xùn)與考核工作，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀檢監(jiān)察隊伍。
6.溝通協(xié)調(diào):加強與上級紀檢監(jiān)察部門、公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，建立良好的工作協(xié)作機制，確保信息暢通，高效完成各項工作任務(wù)。
任職要求：
具有3年以上紀檢監(jiān)察、審計、法務(wù)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉國有企業(yè)運營管理，具備大型企事業(yè)單位、政府機關(guān)紀檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先；持有審計師、會計師、律師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 -
養(yǎng)老院院長
4000-5000元
2025-08-01
劉女士崗位職責(zé)：
1.依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負責(zé)機構(gòu)的全面管理工作；
2.全面負責(zé)養(yǎng)老院內(nèi)部管理，包括人員管理、及日常工作；
3.執(zhí)行總部下達的各項決議 ，完成總部下達的年度經(jīng)營目標；
4.養(yǎng)老院內(nèi)外宣傳工作，維護與促進養(yǎng)老院在當(dāng)?shù)嘏c社會的良好口碑，提升社會影響力；
5.動員老人入住養(yǎng)老院，提升養(yǎng)老院入住率；
6.促進院內(nèi)護理服務(wù)質(zhì)量提升；
7.維護入住老人的合法權(quán)益；
8.外事來訪接待等。
崗位要求：
1.高中以上學(xué)歷
2.有家政、護理等相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳
3.工作認真負責(zé)、積極主動，有一定管理經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點：玉林興業(yè)
薪酬：3500-5500
約 3 個崗位
興業(yè)相關(guān)熱門崗位
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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16.1%2K
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32.3%3K
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19.4%4K
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16.1%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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相關(guān)企業(yè)
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產(chǎn)業(yè)園開發(fā)；對產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)的投資**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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代隸屬公司聯(lián)系對交通、能源、礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、酒店業(yè)、環(huán)保節(jié)能設(shè)備生產(chǎn)、貴金屬的投資；房地產(chǎn)的開發(fā)與經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；房地產(chǎn)居間、行紀、代理服務(wù)，酒店管理，餐飲服務(wù)（具體以審批機關(guān)核定為準），企業(yè)管理咨詢服務(wù)，市場營銷策劃，企業(yè)品牌策劃，文化教育交流活動組織策劃，會務(wù)、展覽展示服務(wù)，國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理及發(fā)布，農(nóng)副土特產(chǎn)品、建筑材料（除危險化學(xué)品）、鋼材、礦產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、原生中草藥的銷售；鋁型材加工、銷售，安防設(shè)備、電力工程設(shè)備銷售及安裝；室內(nèi)外裝飾裝修工程的設(shè)計、施工，市政工程，園林綠化工程施工，建筑工程咨詢（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住房租賃；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；會議及展覽服務(wù)；住房租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿、餐飲服務(wù)；預(yù)包裝食品、煙草制品零售**（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)
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房地產(chǎn)
