職位描述

崗位職責(zé):
1跟蹤業(yè)務(wù)進展情況,根據(jù)公司管理要求進行貸款業(yè)務(wù)進行調(diào)查,撰寫風(fēng)險評估報告;
2.協(xié)助進行全面風(fēng)險管理體系相關(guān)工作,協(xié)助完善公司風(fēng)險管理制度、業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程,對重要風(fēng)險合規(guī)進行識別、管控和監(jiān)測,完善公司風(fēng)險合規(guī)事項庫等,參與公司日常經(jīng)營風(fēng)險和內(nèi)控管理工作;
3.定期組織相關(guān)部門對公司風(fēng)險合規(guī)狀況和風(fēng)險合規(guī)管控情況進行分析和評估,檢查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,協(xié)助指導(dǎo)和監(jiān)督公司其他部門的風(fēng)險管理工作;
4.組織編寫各類風(fēng)險管理相關(guān)報告,并按要求向上級部門溝通協(xié)調(diào)和匯報,及時反映公司業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況和重要風(fēng)險管控情況;
5.配合相關(guān)部門完成各項內(nèi)外部檢查、自查工作,以及其他部門溝通、協(xié)同等工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;經(jīng)濟、金融、會計、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。具有2年以上法律或者風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗,1年及以上金融行業(yè)合規(guī)、風(fēng)險管理、審計、內(nèi)控相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
2.具備較強的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力,學(xué)習(xí)能力、獨立思考能力、分析研究和文字表達(dá)能力較強,能承擔(dān)一定的工作壓力;
3.富有合作精神,組織規(guī)劃和溝通協(xié)調(diào)能力較強。

公司簡介

興業(yè)縣城市建設(shè)投資有限公司(以下簡稱:公司)是經(jīng)興業(yè)縣政府批準(zhǔn),于2008年7月22日成立的國有獨資企業(yè),公司注冊資本6500萬元。公司旗下?lián)碛?0多個職能部門,10多家獨立法人全資子公司,主要負(fù)責(zé)縣政府授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的盤活、管理和保值增值,是興業(yè)縣政府直接管理的城市建設(shè)投融資與資本運營主體。截至2019年8月底,公司總資產(chǎn)20多億元,累計投融資總額17.36億元,員工300多人。
公司成立11年來,著力發(fā)揮投融資主體、重大項目建設(shè)主體和城市安全運營主體作用,聚焦礦產(chǎn)、地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、旅游、食品、水利、公共服務(wù)設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施等業(yè)務(wù)板塊,出色完成100多項縣重大工程的投資建設(shè)和運營管理任務(wù),努力保障興業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的安全運行,為改善興業(yè)城市環(huán)境、提升城市功能做出貢獻。
公司將以“助推興業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造美好未來”為企業(yè)使命,傳承“誠信為本、服務(wù)至上、效益為先、合作共贏”經(jīng)營理念,秉承“拼搏、務(wù)實、開拓、奉獻”的企業(yè)精神,對標(biāo)興業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃要求,堅定不移推進“市場化、專業(yè)化”改革,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)筑多元一體化,打造百年城投,成就城市發(fā)展綜合服務(wù)商。

上班地點

工作地址: 興業(yè)縣石南鎮(zhèn)興業(yè)大道南側(cè) 查看上班路線

可能感興趣的職位

管培生
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
管培生 任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識,溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無經(jīng)驗要求,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請 5、年齡18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核,如前場,水吧,后廚,外場崗位,輪崗學(xué)習(xí)后進行考核 第一個階段:進行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí),由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計劃,當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個階段:進行行政管理學(xué)習(xí),涉及采購、訂貨等管理流程; 第三個階段:學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理。 以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過后晉升成為店助,進入核心管理層后培訓(xùn)成為店長,就能經(jīng)營一家門店!超快晉升通道,超大發(fā)展平臺!只要你努努力,什么都會有!倆斤不會辜負(fù)努力的人! 晉升路徑: 管培生-店助-店長-經(jīng)理--更高職級 福利待遇: 1.底薪+績效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團建活動 【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料
2025-07-03
陳冠佃
玉林-福綿區(qū)
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對物料計劃與控制有一定認(rèn)知; 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力,心態(tài)好,抗壓能力強; 5、對工作有想法建議,善于分析總結(jié)。
2025-07-02
吳琦
玉林-福綿區(qū)
廣西華寶萬象供應(yīng)鏈管理有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
【項目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉,冷庫單棟建筑面積1萬平方米,總庫容量達(dá)9萬立方米,是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫。項目是集多溫倉儲、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項目。 【項目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉由央企中糧科工華商商管經(jīng)營管理,以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營管理體系,搭建廣西全區(qū)首個冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺,致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游,為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 【崗位職責(zé)】 1.按照指令,獨立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作,確保項目各階段市場工作目標(biāo)的實現(xiàn); 2.獨立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護工作,具體任務(wù)包括:客戶接洽、客戶需求分析、客情維護、服務(wù)對接等; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目市場調(diào)研報告、營銷策劃文案及市場推廣活動方案撰寫,并配合完成各項活動的落地執(zhí)行; 4.對項目日常運營產(chǎn)生的問題進行整理、分析、評估,完成系列運營工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求; 2.積極主動,服從性強,較強的責(zé)任心和良好的團隊合作精神; 3.能操作office或wps辦公軟件,有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力; 4.持有駕駛證者優(yōu)先。 【待遇說明】 1.基礎(chǔ)工資3000元起,繳納五險,周末單休; 2.員工入職南寧公司,在南寧市繳交社保; 3.若有條件優(yōu)秀者,具體的待遇構(gòu)成,可根據(jù)應(yīng)聘者的實際條件面談。 【其他說明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項目管理團隊負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng):http://www.cofcoet.com/
2025-07-02
陳女士
玉林-北流市
北流市響亮飼料有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械、電氣等相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生。 2、有團隊服務(wù)意識,統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動學(xué)習(xí)意識。
2025-07-02
莫先生
儲備干部
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
1、經(jīng)驗不限,實習(xí)生可入,工程、技術(shù)、銷售、營銷相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉辦公軟件,協(xié)助開展日常工作,完成項目資料、報價方案、CAD、PS效果圖及投標(biāo)等工作; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,做事細(xì)心、踏實肯干、有責(zé)任心,思維邏輯清晰,具有較強的溝通表達(dá)能力、較好的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力; 4、由公司高層親自關(guān)注、培養(yǎng),從基層崗位開始,學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程,努力提高自身能力,學(xué)習(xí)技能,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為公司高能人才; 5、貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的管理指令。 薪酬福利: 底薪3000-5000+提成+高額分紅+社保+交通補貼+通訊補貼+福利(上升及發(fā)展空間大) 晉升空間: 技術(shù)研發(fā)方向:售前/售后技術(shù)員→技術(shù)工程師→工程部主管→工程部經(jīng)理 業(yè)務(wù)銷售方向:業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→城市駐點負(fù)責(zé)人→公司高管 工作時間: 周一至周六,8:00-12:00 14:30-18:00
2025-07-02
張女士

興業(yè)相關(guān)熱門崗位

興業(yè)縣城市建設(shè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
興業(yè)縣城市建設(shè)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時間 16年(2008年7月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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