人事行政專員

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、有良好的溝通能力，有一定文筆功底,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。 上班時間：9:00-12:00，14:00-18:00，前期單休周日休息

1、會工作策劃、活動安排、薪資核算、招聘、對外事務(wù)辦理經(jīng)驗； 2、熟悉勞動法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??；

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系； 5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告； 6、完成采購主管安排的其它工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 工作時間：08:00-13:30,13:30-18:00；月休4天。

崗位職責(zé): 1.在公司高層的指導(dǎo)下，全面負責(zé)公司行政管理工作，確保辦公室日常運作順暢。 2.制定和執(zhí)行公司人力資源政策，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考勤管理及員工關(guān)系維護。 3.負責(zé)公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)，處理公司事務(wù)，確保所有行政活動符合公司目標及行業(yè)標準。 4.監(jiān)控和改進公司的行政管理流程，提高工作效率。 5.組織和監(jiān)督員工的績效評估體系，推動績效提升。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織、規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理公司事務(wù)。 2.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。 3.熟練掌握辦公軟件的使用，包括文檔管理、會議安排等。 4.具備較強的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 5.保持職業(yè)道德，對工作認真負責(zé)，能夠保守商業(yè)秘密。

1.負責(zé)處理公司日常運行中的行政事務(wù)及后勤保障（辦公設(shè)備及用品的配置、管理，人員的接待） 2.負責(zé)公司日常文件的傳遞、送??； 3.文件和工作計劃的起草； 4.負責(zé)公司內(nèi)部工作例會的安排、通知與記錄工作，各種材料的準備。

招聘條件: 18-45周歲，不限學(xué)歷、不限專業(yè)、不限經(jīng)驗。 崗前培訓(xùn)：公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容：微信宣傳推廣，微信運營，發(fā)掘意向客戶，對接和跟進客戶。 崗位薪資: 崗位一： 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資：月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: （1）咨詢獎金約250元。 （2）成交獎金：當月成交獎勵每單200-800元；上不封頂。 崗位二：合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀人/代理人/加盟商，直接拿高提成！ 崗位三：兼職。（若干名） 獎勵+提成20%（自由安排時間和地點） 工作優(yōu)勢：法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽行業(yè)；晉升空間大，可以晉升組長、主管、經(jīng)理職位，提升工資待遇。工作輕松，環(huán)境舒適，高級寫字樓辦公，獨立辦公電腦、卡座。國家法定節(jié)假日休息。 時間：周一至周六，8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息，國家法定節(jié)假日放假。 地址：玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號

每日工作： 1、負責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負責(zé)固定資產(chǎn)的盤點，合同檔案的整理，歸檔、保存: 4、負責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行； 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦?？埔约耙陨?，24周歲以及以下； 2、有責(zé)任心，溝通及執(zhí)行力強； 3、身高162以及以上，形象好； 待遇： 1、底薪2500+銷售提成（項目合計2300套，每套約20元，項目周期約兩年） 2、公司可提供免費住宿，試用期2個月

崗位職責(zé): 1.負責(zé)日常辦公室文書工作，包括文件整理、資料歸檔； 2.支持團隊日常運作，參與項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，確保辦公環(huán)境的順暢。 任職要求： 1.具備良好的組織和溝通技巧； 2.能夠獨立完成分配任務(wù)，具有較強的責(zé)任心； 3.熟悉常用辦公軟件和工具，能夠高效地完成辦公室文書工作。 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)日常辦公室文書工作，包括文件整理、資料歸檔； 2. 支持團隊日常運作，參與項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3. 協(xié)助處理員工關(guān)系事務(wù)，確保辦公環(huán)境的順暢。 任職要求： 1. 具備良好的組織和溝通技巧； 2. 能夠獨立完成分配任務(wù)，具有較強的責(zé)任心； 3. 熟悉常用辦公軟件和工具，能夠高效地完成辦公室文書工作。

崗位職責(zé)：1、負責(zé)行政事務(wù)工作。如文件管理，會議安排。完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 3、協(xié)助處理日常法律事務(wù)，熟悉法律知識。 任職要求：1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉合法律法規(guī)。 3、具備良好的文字功底和溝通能力，能夠?qū)懳陌浮?4、工作認真負責(zé)，有團隊精神，有較強的應(yīng)變能力及管理能力。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心； 3、熟悉辦公室行政工作流程。