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在陽朔的年輕人是不是特別容易辭職?
15*******92 2022-02-27 3個回答 52人關(guān)注
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13*******71 2022-02-27比如,領(lǐng)導(dǎo)最近總是沒事兒找你干點其他的事兒,外出培訓(xùn),售后運(yùn)維,做ppt,寫方案計劃,做需求說明,自己手里面的事兒也要不耽誤。否則最后就是,你這段時間工作不上心啊,以前你不這樣的。,我想了想,他說的對,因為以前售后人員、運(yùn)維、需求人員還沒離職,大家各司其職,現(xiàn)在沒人了,1個人當(dāng)3個人用,還說我不上進(jìn) 再比如,年底沖業(yè)績,本來手里就沒啥人,從其他公司借人,借的人來時間段半天了解不了架構(gòu),到期他撤了,留下一堆問題還是我們自己改,甚至重做,成本出去了不說,拉我們繼續(xù)通宵加班11月整月休1天,12月休兩天,通宵有時候沒回去,就在工位上。我給我媽說每天中午給我打個電話,一定要我接起來的那種電話。 經(jīng)歷過這些,你在考慮是不是要辭職,很難想象吧?我堅持了這么久,最后主要是啥捏 主要是我怕哪天我在我的出租屋睡死過去,再也沒醒來,也沒人知道
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13*******16 2022-02-27兄臺,急什么,你這才一件事兒就玻璃心了,醬紫不好 比如,鬧矛盾,鬧到不可開交,無法溝通交流老死不相往來的同事,無非就是工作在不交流 這頂多讓你辭職的念頭增加10%而已 再比如,3年未漲薪,沒有年獎,新進(jìn)來一個傻白甜的姑娘啥都不會開的比你高 再比如,每年年初要寫一個什么年度計劃文檔,明明全年方向和項目根本就沒有按照執(zhí)行,年底還要拉出來說你計劃沒完成 再比如,三年的強(qiáng)制加班,免費(fèi),周六日節(jié)假日也要等著電話解決問題。通宵也要讓你第二天正常來。 再比如,那種無腦加班+甩鍋的思維,開發(fā)的任務(wù)已經(jīng)被壓了幾天,周末兩天全天到10點開發(fā),沒開發(fā)完打不出包,也要讓一個測試在公司無所事事的陪加班,最后周日晚上11點打出了測試包,開發(fā)扛不住這007直接回家了,測試有問題也就放那兒了,第二天看到版本bug一堆,反手就是,你測試了沒有,這么多問題,我都能測出來,你測試都沒測出來?你周末加班都在測啥?他甚至以為只要測出bug,bug就應(yīng)該測試修復(fù)好。 再比如,領(lǐng)導(dǎo)最近總是沒事兒找你干點其他的事兒,外出培訓(xùn),售后運(yùn)維,做
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13*******11 2022-02-27沒事,想到啥就去做吧,人教人教不會,事教人一下就明白了。辭了職你會發(fā)現(xiàn)工作真的難找,也不是工作難找,只是想要找個合適的工作不容易,然后就每天找,日夜重復(fù),從剛開始的滿身激情面試,到后面的懶得去。 然后再通過朋友了解了一些他們的工作,發(fā)現(xiàn)他們還都過的挺好的,也不說特別好,至少生活進(jìn)入了正軌,然后你就會特別焦慮,晚上睡覺失眠嚴(yán)重,生物鐘持續(xù)顛倒,進(jìn)入惡性循環(huán),頹廢了幾天,又開始繼續(xù)找,這個時候你已經(jīng)差不多恢復(fù)了一半的狀態(tài),然后就會對工作特別的渴望,看到有讓自己感覺到有希望的工作或者公司,就會憧憬未來的美好生活即將開始,但這就會出現(xiàn)另一種狀態(tài)“病急亂投醫(yī)”,進(jìn)去了之后發(fā)現(xiàn)并沒有自己想的那么好,甚至開始懷念了以前的工作,或者又在想是不是去另一個公司會好一點,雜七雜八胡思亂想 經(jīng)歷了一段時間自然也就會明白,出問題的不是工作,該安靜下來的也不是領(lǐng)導(dǎo)那張臭嘴,是自己的心
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