陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答

  • 想問(wèn)一下陽(yáng)朔的小伙伴們,碳達(dá)峰碳中和對(duì)現(xiàn)階段環(huán)境專業(yè)的學(xué)生發(fā)展有什么樣的指導(dǎo)意義?

    13*******87
    2022-02-28
    3個(gè)回答
    319人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******12 2022-02-28
    客觀地說(shuō),環(huán)境工程對(duì)碳達(dá)峰碳中和,沒(méi)什么卵用 甚至,環(huán)境工程是碳消耗、碳增加 碳達(dá)峰碳中和,絕大部分還是過(guò)程工藝中的減碳,是節(jié)能 你導(dǎo)師,就是趕時(shí)髦,故弄玄虛,最多就是研發(fā)(改善)一些治污工藝中的能耗或者消耗 綜上,沒(méi)什么指導(dǎo)意義,寫文章就另說(shuō)了
  • 13*******41 2022-02-28
    我覺(jué)得這是個(gè)好問(wèn)題,不請(qǐng)自來(lái)。 當(dāng)前在環(huán)境領(lǐng)域最火的肯定是碳中和概念了,從去年年底被正式提出到如今依然熱度不減。不過(guò)在開(kāi)始一切之前還是需要明確一點(diǎn),碳達(dá)峰和碳中和的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是2030和2060,意味著即便是完成第一個(gè)碳達(dá)峰的目標(biāo)依然有大約十年左右的時(shí)間,而碳中和更是有差不多40年的時(shí)間。如果你是一個(gè)學(xué)生,剛好即將畢業(yè),那么大概率碳中和這個(gè)概念能夠貫穿整個(gè)職業(yè)生涯,這是非常難得的。如此高確定性的目標(biāo)是即將就業(yè)的環(huán)境學(xué)生的福氣,因?yàn)榭v觀近幾十年,還沒(méi)有哪一個(gè)概念有著這么明確的預(yù)期和清晰的路徑。 說(shuō)來(lái)尷尬,相信不少朋友已經(jīng)在知乎等各種論壇看到過(guò)環(huán)境學(xué)科畢業(yè)生目前面臨的困境,環(huán)境學(xué)科被列入四大天坑專業(yè)之一,也是這一種情緒的延伸反應(yīng)。不過(guò),如果單純討論面向2060的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)我這幾年的觀察,還是有一些不錯(cuò)的發(fā)展機(jī)會(huì),在此略提及一二。
  • 13*******82 2022-02-28
    沒(méi)有任何意義 很多人一看到碳達(dá)峰碳中和就想到了碳排放,想到了排放就覺(jué)得和環(huán)保有關(guān)系,想到了和環(huán)保有關(guān)系就覺(jué)得和環(huán)境專業(yè)的學(xué)生發(fā)展有指導(dǎo)意義。 其實(shí)碳達(dá)峰也好碳中和也好碳排放也好,本質(zhì)上都是我們常說(shuō)的碳金融的一部分。 碳金融本質(zhì)上是金融,本質(zhì)上是西方發(fā)達(dá)主義國(guó)家制定出來(lái)的一套游戲規(guī)則。 簡(jiǎn)單的介紹一下碳金融,就是給每個(gè)國(guó)家規(guī)定了碳排放的限額,如果某個(gè)國(guó)家的碳排放超過(guò)了限額,就需要花錢去買指標(biāo),否則就會(huì)受到制裁。 而碳排放的數(shù)值具體如何界定?按照目前的做法通過(guò)能耗來(lái)確定。 給與不同的能量來(lái)源不同的碳排放值,比如說(shuō)單位數(shù)量的水電和火電或者核電算出來(lái)的碳排放值是不同的,一個(gè)國(guó)家的碳排放總量通常就是通過(guò)能耗和各種能源所占的比例計(jì)算出來(lái)的。

陽(yáng)朔最新招聘信息

高端藝術(shù)品銷售 5000-6000元

桂林 1人

陽(yáng)朔墨華齋藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)部

酒店主播 4000-15000元

五險(xiǎn) 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人

桂林帝球村酒店管理有限公司

廚師 4000-5000元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

桂林陽(yáng)朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司

實(shí)施工程師 2000-3000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

桂林陽(yáng)朔山水旅游開(kāi)發(fā)有限公司

銷售專員 4000-6000元

五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

廣西相和里酒店管理有限公司

酒店前臺(tái) 2500-3000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔縣隱田居酒店

會(huì)計(jì) 3000-6000元

桂林 1人

桂林市玉圭園房地產(chǎn)有限公司

接待員 3000-4000元

桂林 1人

陽(yáng)朔靜江酒店管理有限公司

餐廳會(huì)計(jì) 3000-5000元

五險(xiǎn) 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔縣漁宴餐飲管理有限公司

酒店總經(jīng)理 12000元

五險(xiǎn) 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

兼職 1690-2000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔岫水旅游有限責(zé)任公司

客房服務(wù)員 2000-3000元

桂林-陽(yáng)朔縣 1人

陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP