陽(yáng)朔職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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在陽(yáng)朔月薪4000的職場(chǎng)新人應(yīng)該請(qǐng)同事喝奶茶嗎?
13*******84 2022-03-01 3個(gè)回答 44人關(guān)注
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18*******23 2022-03-01喝奶茶對(duì)身體不好,我們來(lái)喝苦瓜汁吧,預(yù)防癌癥,對(duì)男人前列腺好,牛逼的! 記住,請(qǐng)喝奶茶這種事情,一般都是隨口一說(shuō),如果你無(wú)所謂的話,你可以答應(yīng),如果你不想請(qǐng)的話,你不一定要直接拒絕,可以用其他借口,找其他話題繞開(kāi)這個(gè)話題,這樣你就不用請(qǐng)了。 從奶茶這里就開(kāi)始了,如果你會(huì)找理由和借口推脫,以后你的工作就可以順利一點(diǎn),關(guān)于這一點(diǎn)我也沒(méi)轍,很多公司都是需要員工會(huì)推脫會(huì)岔開(kāi)話題的,不然的話就累死你。 直接拒絕的,一般來(lái)說(shuō)都是沒(méi)心思打理人際關(guān)系的。因?yàn)槁殘?chǎng)不是交朋友的,是來(lái)打工賺生活費(fèi)的,或者說(shuō)上班是來(lái)交社保的,完全不在乎這點(diǎn)人際關(guān)系。 當(dāng)然還有另外一種人,很爽快地請(qǐng)了,但只是請(qǐng),請(qǐng)完之后還是該干嘛就干嘛,沒(méi)有因?yàn)檎?qǐng)喝奶茶就什么活都接,仍然不會(huì)胡亂服從,請(qǐng)喝奶茶就當(dāng)做任務(wù),打發(fā)乞丐一樣。這種人要么是拆遷戶,家里有礦,要么就是自己有副業(yè),請(qǐng)喝奶茶跟玩似的。
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13*******00 2022-03-01那時(shí)公司每個(gè)月由按照人頭,給各個(gè)部門撥團(tuán)建活動(dòng)和零食費(fèi)用,這些費(fèi)用只能用來(lái)部門聚餐或者你們買零食,想吃什么想買什么完全自由決定,作為促進(jìn)員工相互了解的好辦法。 如果你以為老板只是花錢大手大腳,那就錯(cuò)了,因?yàn)槟菚r(shí)公司對(duì)紙張雙面打印、禮品庫(kù)存管理、員工拿回扣等問(wèn)題,老板又是錙銖必較的。 后來(lái)我自己做到了中層,有次在讀書會(huì)上一位專門講財(cái)務(wù)管理的老師給我們講《非財(cái)》,課后老板給我們分享聽(tīng)后感,她說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表上成本一項(xiàng),雖然在報(bào)表里都叫做成本,不過(guò)從管理的角度來(lái)看,應(yīng)該區(qū)分清楚哪些是帶有投資屬性的成本,哪些是純成本性的成本。比如員工上班打車,就是帶有投資屬性的成本,而明明可以雙面用的紙上只單面用,造成的浪費(fèi)就純粹是在增加成本。 這是她比較清晰地表達(dá)自己成本管理思路的一次,讓我眼前一亮。 或許也正是基于這樣的思路,那時(shí)公司還有一條規(guī)定“同事一起吃飯,由當(dāng)中職務(wù)最高的人買單”的規(guī)定,因?yàn)槟菚r(shí)公司的情況是,職務(wù)往上提一級(jí),公司基本是翻倍還不止的。 舉這兩個(gè)例子的意思,就是想說(shuō)明,融洽員工關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)了解的成本,應(yīng)該由公司或者管理層來(lái)承擔(dān),而不是由普通員工來(lái)承擔(dān)。
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13*******58 2022-03-01以前跟過(guò)一個(gè)厲害的老板。 她要求員工上班時(shí)間出外勤,必須打車去,她的理由很簡(jiǎn)單:打車節(jié)省下來(lái)的時(shí)間,比你坐地鐵節(jié)省下來(lái)的打車費(fèi),更有價(jià)值。 剛進(jìn)公司那會(huì)兒,有兩次出差,我想著往返都是跨市打車,午飯晚飯也都約客戶費(fèi)用報(bào)銷了,就沒(méi)額外領(lǐng)出差補(bǔ)貼,我自己也沒(méi)把這事放心上。后來(lái)有次單獨(dú)和老板出差,她提起這事,跟我說(shuō):“很感謝你那么為公司考慮,不過(guò)我也只能這樣私下向你表示感激,因?yàn)閺墓芾淼慕嵌?,我不提倡員工該報(bào)銷的不報(bào)銷的,要不然會(huì)在公司形成一種虛偽而有害的的風(fēng)氣——很多人明明想報(bào)銷但因?yàn)橄氡硌莸脼楣竞枚粓?bào)銷,結(jié)果表演了沒(méi)有得到回報(bào)心里卻滿是怨恨,最終對(duì)公司管理帶來(lái)的只有傷害。”
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