陽朔IT總監(jiān)招聘 logo

陽朔IT總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月陽朔IT總監(jiān)最新招聘,平均工資約為6122元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲部總監(jiān)

9000-11000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:312
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-16
關小姐
人事專員
崗位職責:
1、負責餐飲部整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐飲部日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成餐飲部營業(yè)額及利潤目標,確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長
3、對餐飲部的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐飲部員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力。
任職要求:
要求2年以上同崗位經驗,尤其在四星級以上酒店或餐飲機構優(yōu)先。

房務部總監(jiān)

8000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:218
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-16
關小姐
人事專員
房務部總監(jiān)
負責酒店房務部運轉和經營管理、協(xié)調、接待工作的管理人員。
工作內容
1 全面負責酒店房務部的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導下屬員工完成酒店的各項計劃目標。
2 根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務部團隊,提高服務質量和員工素質。
4 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店房務部的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。
5 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。
6 維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。
任職要求:
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
約 2 個崗位

陽朔IT總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.5%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    13.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占26.9%,本科占13.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.5%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占54.5%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。
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