陽朔傳菜員招聘

桂聘提供2025年7月陽朔傳菜員最新招聘，平均工資約為2788元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多傳菜員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

接待員

3000-4000元

陽朔靜江酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人包裝餐飲酒店瀏覽:38

22小時(shí)前

谷帥

1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作，確保高效辦理客人的入住及退房；
2.定期整理前臺(tái)單據(jù)，并歸檔裝訂；
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下，將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化；
4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行；
5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了，確保無房態(tài)差異；
6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排；
7.做好VIP入住的接待；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

酒店客房服務(wù)員

3000-5000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 30-45歲旅游瀏覽:110

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-10

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.服從管理，根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗;
2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔，提供對(duì)客服務(wù);
3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房，盡可能地為客人提供幫助，反饋客人需求;
4.保持工作車的整潔和充分的補(bǔ)給，維持所有的裝備工作性能良好，保持布草房的整潔和井井有條;
5.向樓層主管匯報(bào)任何布草備或裝置的丟失或損壞情況;
6.嚴(yán)格遵守酒店安全緊急制度和操作程序;
7.嚴(yán)格遵守酒店的清潔和保養(yǎng)程序，管理好樓層定額物品;
8.嚴(yán)格按照要求登記領(lǐng)用客用品消耗;
9.負(fù)責(zé)對(duì)退房房間的查房工作;
10.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草擺放工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

禮賓員

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-陽朔縣 1人人力資源瀏覽:239

2025-07-10

廖經(jīng)理

人事

1.年齡40周歲及以下，中專及以上學(xué)歷；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3.五官端正，身體健康，無不良嗜好，無紋身和明顯疤痕；
4.有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

餐廳服務(wù)員

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-陽朔縣 2人 40歲以下人力資源投遞:2人瀏覽:459

2025-07-10

廖經(jīng)理

人事

1.年齡40周歲以下，中專以上學(xué)歷，男士身高165cm以上，女士身高155cm以上； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，性格開朗有親和力，服務(wù)意識(shí)好； 3.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

樓層服務(wù)員

廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司

桂林-陽朔縣 2人 18-40歲人力資源瀏覽:190

2025-07-10

廖經(jīng)理

人事

1.年齡52周歲及以下，學(xué)歷不限； 2.熱愛酒店行業(yè)，能夠吃苦耐勞，服從管理； 3.身體健康； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

酒店客房服務(wù)員

3000-6000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人初中以上酒店投遞:3人瀏覽:930

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-02

黃小姐

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品