陽(yáng)朔工程師招聘 logo

陽(yáng)朔工程師招聘

桂聘提供2025年9月陽(yáng)朔工程師最新招聘,平均工資約為5701元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程師工程師it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店水電工程師

8000-10000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 投遞:5人 瀏覽:631
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
張先生
辦公室主任
酒店水電工程師
崗位職責(zé):1.對(duì)酒店的電器.水暖設(shè)備運(yùn)行狀況了如指掌,保證其正常運(yùn)行和使用。對(duì)各部門(mén)報(bào)修的設(shè)備應(yīng)及時(shí)檢修,確保經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。
2.經(jīng)常檢查水.氣管有無(wú)泄漏,防止跑.冒.滴.漏,排除隱患,杜絕事故的發(fā)生。
3.對(duì)設(shè)備進(jìn)行修理后應(yīng)做好記錄,建立設(shè)備修理賬本,完成狀況臺(tái)帳。
職位要求:1.有2年以上酒店水電工程師工作經(jīng)驗(yàn),中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡28-50歲;
2.具有配電.鍋爐等系統(tǒng)設(shè)備的操作維護(hù).管理知識(shí);
3.對(duì)酒店機(jī)電工程設(shè)備.建筑設(shè)備等的布局.功能有較深的了解;
4.持有相關(guān)崗位證書(shū)。
2025-08-30
世外桃源
1、有一定的文字功底及清晰的表達(dá)能力;
2、遇事冷靜,為人表里如一;
3、具有管理施工現(xiàn)場(chǎng)、督促施工人員的能力;
4、能積極配合項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)任務(wù)安排;
5、遵守公司規(guī)章制度,服從主管工作的安排;、精通業(yè)務(wù)知識(shí),工作積極認(rèn)真。
6、相關(guān)工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
7、處理突發(fā)事件、效果明顯、施工組織得當(dāng);

裝維工程師

3000-8000元
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 中專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:222
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-08-29
王經(jīng)理
人事
負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶(hù)做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。
崗位要求:
1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶(hù)。
2.根據(jù)居住地就近安排工作地點(diǎn)。
薪資福利:
工資按計(jì)件核算,有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。4000元以上至上不封頂(視個(gè)人能力而定)。
約 3 個(gè)崗位
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桂林機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.9%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    1.9%
  • 中專(zhuān)
    5.7%
  • 大專(zhuān)
    14.2%
  • 本科
    21.7%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.9%,初中占2.8%,高中占1.9%,中專(zhuān)占5.7%,大專(zhuān)占14.2%,本科占21.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.7%
  • 5-10年
    0.9%
桂林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占26.4%,3-5年占4.7%,5-10年占0.9%。
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