
陽朔IT專員招聘
桂聘提供2025年9月陽朔IT專員最新招聘,平均工資約為3920元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT專員IT專員IT技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-09-17秦弦行政人事經(jīng)理1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發(fā)送存檔工作,對部門經(jīng)理負責;
2.負責本部門文件的打印、復印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密;
3.負責人事部文件、資料的保管工作,負責上級文件的接收和傳遞工作;
4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作;
5.起草有關公文,做好有關會議記錄;
6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作;
7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作;
8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作;
9.負責總經(jīng)辦文件的打印、核對及復印工作;
完成領導安排的其他工作,協(xié)助做好部門各項工作的登記臺賬。 -
銷售專員
4000-6000元2025-09-04秦弦行政人事經(jīng)理1、開展日常銷售工作,包括客戶開發(fā)、訂單跟進、客房及配套產(chǎn)品推廣,確保銷售目標達成,助力酒店整體業(yè)績完成;
2、嚴格按照集團要求在執(zhí)行中的問題,協(xié)助經(jīng)理推進集團相關銷售任務落地。?
3、及時了解客戶的需求與痛點,將客戶需求整理后上報經(jīng)理,協(xié)助經(jīng)理制定客戶服務優(yōu)化方案,提升客戶粘性。?
4、跟進日常合作事宜,收集渠道合作中的問題(如訂單確認延遲、價格異議等),及時反饋給經(jīng)理并配合處理;
5、全面掌握酒店銷售政策、價格體系及相關制度,每日關注酒店房態(tài)狀況,合理推薦房型、把控訂單量,避免房態(tài)浪費或超售。?
7、不斷地收集新渠道信息并上報;參與特有產(chǎn)品的推廣工作,通過線上分享、線下推介等方式向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢,吸引客戶下單。?
8、具備酒店新媒體銷售經(jīng)驗,可協(xié)助運營酒店新媒體賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音),參與內(nèi)容創(chuàng)作,通過新媒體渠道推廣酒店產(chǎn)品與活動,吸引線上客戶,提升酒店線上曝光度與銷售轉化。
約 2 個崗位
陽朔IT專員招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-08-07
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劉先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-07-30
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唐先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-07-22
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蒙小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-07-20
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唐小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-07-19
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葉小姐投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 人事專員 職位2025-07-19
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桂林項目助理招聘工資
¥
3920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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19%2K
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33.3%3K
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9.5%4K
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14.3%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷65%
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中專15%
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本科20%
桂林項目助理招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,中專占15%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65%
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1-3年35%
桂林項目助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65%,1-3年占35%。