
陽朔酒店酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月陽朔酒店酒店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店店長
10000-12000元2025-09-29黃小姐1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
酒店店助
7000-10000元2025-09-29余女士人事1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理;
2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營;
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。
約 2 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔酒店酒店經(jīng)理招聘最新投遞
-
張先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-10-01
-
莫女士投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2025-09-25
-
付先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2025-09-04
-
周先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2025-04-09
-
陳女士投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2025-04-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
-
15%2K
-
5%3K
-
10%4K
-
5%5K
-
20%6K-8K
-
15%8K-1W
-
25%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.6%
-
中專5.3%
-
大專36.8%
-
本科5.3%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗47.4%
-
1-3年10.5%
-
3-5年42.1%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占10.5%,3-5年占42.1%。