
陽朔酒店經理招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年4月陽朔酒店經理最新招聘,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店副總
8000-12000元1小時內曾主管人力資源經理1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施;
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質;
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全;
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象 ; -
酒店店長
10000-15000元8小時前陽經理人資經理1、全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象 -
酒店店長
8000-15000元22小時前宋陽1.全面負責門店運營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標準,完善民宿運營體系,成本管理。
3.處理門店日常工作事務及客訴。
4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經驗優(yōu)先。
約 3 個崗位
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桂林陽朔縣酒店經理招聘工資
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5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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20.8%2K
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20.8%3K
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20.8%4K
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4.2%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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大專16.7%
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本科8.3%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,大專占16.7%,本科占8.3%。
經驗要求分析
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不限經驗75%
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1-3年4.2%
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3-5年16.7%
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5-10年4.2%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占4.2%,3-5年占16.7%,5-10年占4.2%。