陽朔酒店客房服務(wù)員招聘 logo

陽朔酒店客房服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年8月陽朔酒店客房服務(wù)員最新招聘,平均工資約為2757元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員客房招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 初中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:464
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-30
黃小姐
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
2025-07-29
唐文慧
崗位職責(zé):
1.客房清潔:嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程,完成客房清掃、整理、消毒工作,確保房間整潔舒適、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?
2.物資管理:及時(shí)補(bǔ)充客房用品(如洗漱用品、毛巾等),準(zhǔn)確記錄物資消耗,避免浪費(fèi)與短缺。?
3.客戶服務(wù):主動(dòng)響應(yīng)客人需求,及時(shí)反饋客房異常情況(如設(shè)施損壞、安全隱患),協(xié)助解決問題。?
4.協(xié)作配合:與前廳、后勤等部門保持高效溝通,保障客房服務(wù)流程順暢。
任職要求:
1.年齡:18 - 50 周歲,身體健康,能適應(yīng)站立、走動(dòng)等體力勞動(dòng)。?
2.經(jīng)驗(yàn):至少6個(gè)月以客房經(jīng)驗(yàn),酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或保潔相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
3.品質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能耐心細(xì)致完成工作。?
4.態(tài)度:積極主動(dòng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能適應(yīng)倒班制度(早班 / 中班)。
約 2 個(gè)崗位

陽朔酒店客房服務(wù)員招聘最新投遞

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桂林陽朔縣客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    2K
  • 57.1%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.3%
  • 初中
    10.7%
桂林陽朔縣客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.3%,初中占10.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.6%
  • 1-3年
    21.4%
桂林陽朔縣客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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