
陽(yáng)朔酒店前臺(tái)收銀招聘
桂聘提供2025年9月陽(yáng)朔酒店前臺(tái)收銀最新招聘,平均工資約為2868元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-22秦弦行政人事經(jīng)理1、熟悉酒店前臺(tái)收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。
2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求,且憑證齊全。
3、確保信貸客戶的資料完整性,包括客戶名稱(chēng)、地址和其他相關(guān)信息等。
4、確保帳單金額準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、每日在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。
7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。
8、協(xié)助解決有爭(zhēng)議或有問(wèn)題的帳目。
9、打印應(yīng)收帳帳齡報(bào)表及應(yīng)收帳目報(bào)表并與總帳進(jìn)行核對(duì),負(fù)責(zé)對(duì)帳齡報(bào)告進(jìn)行分析。
10、協(xié)調(diào)信貸會(huì)議。
11、及時(shí)寄出帳單。
12、維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。
13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問(wèn)。
14、定期檢查各站點(diǎn)備用金,并對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開(kāi)單檢查。
15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購(gòu)申請(qǐng)單上的各項(xiàng)內(nèi)容是否相符。
16、檢查貨品單價(jià)確保與合同價(jià)相符。
17、每周呈報(bào)支票,等待上級(jí)批準(zhǔn)。
18、在系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。
19、維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。
20、計(jì)算旅行社傭金
21、處理信用卡業(yè)務(wù)
約 1 個(gè)崗位
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陽(yáng)朔酒店前臺(tái)收銀招聘最新投遞
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桂林陽(yáng)朔縣酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2868
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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24.4%2K
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62.2%3K
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4.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.8%
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高中4.9%
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中專(zhuān)2.4%
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大專(zhuān)4.9%
桂林陽(yáng)朔縣酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.8%,高中占4.9%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
桂林陽(yáng)朔縣酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。