陽朔民宿管家招聘（有提供住房） logo

陽朔民宿管家招聘（有提供住房）

桂聘提供2025年9月陽朔民宿管家最新招聘，平均工資約為3257元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多民宿管家民宿管家民宿店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:104
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-09
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責：
1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃；
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施；
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力。

民宿前臺

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:3人 瀏覽:514
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-09
蒙女士
人事經(jīng)理
1、做好客人入住和退房工作，關注酒店周邊價格及時調(diào)整房價。
2、隨時關注客戶需求及主動幫助，并做好基本服務。
3、客人入住期間相應需求和服務的及時處理和響應，性格比較熱情開朗，有親和力，處理事情比較靈活高情商。
4、長白班，月休四天。
約 2 個崗位
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桂林民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 10.3%
    2K
  • 72.4%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.4%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    3.6%
桂林民宿管家招聘需要什么學歷？不限學歷占71.4%，高中占3.6%，中專占7.1%，大專占14.3%，本科占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    3.6%
  • 1-3年
    25%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，應屆畢業(yè)生占3.6%，1-3年占25%。

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