
陽(yáng)朔內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年9月陽(yáng)朔內(nèi)容最新招聘,平均工資約為3920元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿廚師 兼職
3000元/月2025-09-05葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容:民宿中晚餐菜品的切配和制作。
要求:有廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)做桂林本地菜和融合菜。
薪資面聊
工作地點(diǎn):陽(yáng)朔竹窗酒店 -
銷售專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04秦弦行政人事經(jīng)理1、開(kāi)展日常銷售工作,包括客戶開(kāi)發(fā)、訂單跟進(jìn)、客房及配套產(chǎn)品推廣,確保銷售目標(biāo)達(dá)成,助力酒店整體業(yè)績(jī)完成;
2、嚴(yán)格按照集團(tuán)要求在執(zhí)行中的問(wèn)題,協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)銷售任務(wù)落地。?
3、及時(shí)了解客戶的需求與痛點(diǎn),將客戶需求整理后上報(bào)經(jīng)理,協(xié)助經(jīng)理制定客戶服務(wù)優(yōu)化方案,提升客戶粘性。?
4、跟進(jìn)日常合作事宜,收集渠道合作中的問(wèn)題(如訂單確認(rèn)延遲、價(jià)格異議等),及時(shí)反饋給經(jīng)理并配合處理;
5、全面掌握酒店銷售政策、價(jià)格體系及相關(guān)制度,每日關(guān)注酒店房態(tài)狀況,合理推薦房型、把控訂單量,避免房態(tài)浪費(fèi)或超售。?
7、不斷地收集新渠道信息并上報(bào);參與特有產(chǎn)品的推廣工作,通過(guò)線上分享、線下推介等方式向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),吸引客戶下單。?
8、具備酒店新媒體銷售經(jīng)驗(yàn),可協(xié)助運(yùn)營(yíng)酒店新媒體賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音),參與內(nèi)容創(chuàng)作,通過(guò)新媒體渠道推廣酒店產(chǎn)品與活動(dòng),吸引線上客戶,提升酒店線上曝光度與銷售轉(zhuǎn)化。 -
房務(wù)部總監(jiān)
8000-12000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:101- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03張先生辦公室主任房務(wù)部總監(jiān)
負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)管理、協(xié)調(diào)、接待工作的管理人員。
工作內(nèi)容
1 全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
2 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施。
3 建立、培養(yǎng)和管理酒店房務(wù)部團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店房務(wù)部的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。
5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
6 維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:90- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03張先生辦公室主任2.指定中心工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 -
兼職勘察專員-陽(yáng)朔 兼職
34000元/月2025-09-03郭小姐工作內(nèi)容:根據(jù)下發(fā)的客戶地址和聯(lián)系方式完成上門(mén)勘察工作工作,包括預(yù)約客戶時(shí)間,上門(mén)拍照、將圖片上傳系統(tǒng)等。不定期安排任務(wù),每月約2-3次,在規(guī)定期限內(nèi)完成即可。 …… 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,上門(mén)完成現(xiàn)場(chǎng)拍照就可以了。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
兼職
1690-2000元2025-09-01李經(jīng)理公司經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.處理各網(wǎng)站訂單 2.理清當(dāng)天賬單 3.擅長(zhǎng)英語(yǔ) 薪資范圍:500~1000 元/月 -
兼職會(huì)計(jì)
2000元2025-09-01李經(jīng)理公司經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.核對(duì)各景點(diǎn)和報(bào)單處當(dāng)時(shí)客流情況和金額 2.催收賬,當(dāng)天收齊票款 薪資:800-2000元 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:367- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題 -
酒店總經(jīng)理
12000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:48- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01張先生辦公室主任工作內(nèi)容: 1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。 2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施。 -
行政總廚/廚師長(zhǎng)
6100-10000元2025-09-01張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。 2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門(mén)的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決于家付愛(ài)樣的人高調(diào)動(dòng)。 -
區(qū)域經(jīng)理(桂林市陽(yáng)朔縣)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
- 油補(bǔ)
2025-08-29莫女士人事工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。 3. -
旅游公司文員
2900-7000元2025-08-24李經(jīng)理公司經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.聯(lián)系客人預(yù)定景點(diǎn)門(mén)票 2.統(tǒng)計(jì)當(dāng)天預(yù)定情況 3.憑客人訂單向相應(yīng)景點(diǎn)預(yù)定 4.分析客流數(shù)據(jù)和情況,及時(shí)調(diào)整 薪資情況: 1.月薪 3000~7000/月 2.可包吃住 3
約 12 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
陽(yáng)朔內(nèi)容招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 陽(yáng)朔岫水旅游有限責(zé)任公司 的 旅游公司文員 職位2025-09-06
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蘇小姐投遞了 陽(yáng)朔岫水旅游有限責(zé)任公司 的 兼職會(huì)計(jì) 職位2025-09-06
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胡女士投遞了 陽(yáng)朔岫水旅游有限責(zé)任公司 的 兼職會(huì)計(jì) 職位2025-09-06
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莫小姐投遞了 陽(yáng)朔岫水旅游有限責(zé)任公司 的 旅游公司文員 職位2025-09-05
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譚小姐投遞了 陽(yáng)朔岫水旅游有限責(zé)任公司 的 旅游公司文員 職位2025-09-03
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張先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 區(qū)域經(jīng)理(桂林市陽(yáng)朔縣) 職位2025-09-03
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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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26.7%3K
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33.3%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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初中6.7%
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高中6.7%
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大專33.3%
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本科13.3%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占6.7%,高中占6.7%,大專占33.3%,本科占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.7%
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1-3年33.3%
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3-5年6.7%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占33.3%,3-5年占6.7%。