陽朔前臺招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年10月陽朔前臺最新招聘，平均工資約為3105元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多前臺移動(dòng)前臺酒店前臺招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

英語前臺

4500-6000元

廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計(jì)有限公司

桂林-陽朔縣 1人本科以上建筑建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人瀏覽:327

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

4小時(shí)前

葉女士

行政人力中心副主任

薪資待遇：底薪4500-6000元/月 + 五險(xiǎn) + 獎(jiǎng)金 + 提成
· 工作時(shí)間：每月輪休4天
· 職位要求：具備良好的英語溝通能力，熱情細(xì)心，有服務(wù)意識或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
致電申女士：180 7835 2826（前臺崗位可直接聯(lián)系）。

市場銷售部經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上大專以上旅游投遞:1人瀏覽:427

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-10-08

秦弦

行政人事經(jīng)理

1.根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作；
2.與集團(tuán)進(jìn)行對接，按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展銷售工作；
3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求；
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計(jì)劃和客戶維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時(shí)處理合作中的各類問題，及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系；
6.制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作；
9.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行；
10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道，做到銷售渠道的多元化；
12.隨時(shí)掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化；
13.制定特有產(chǎn)品，組織旅行社的聯(lián)合銷售工作；
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)；
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

前臺接待

2500-3000元

桂林陽朔頤養(yǎng)莊園健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-陽朔縣 1人高中以上酒店醫(yī)院民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:563

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-10-05

羅歡

人事總監(jiān)

1.檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作。
2.為客人安排住房，辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)。
3.認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性。
4.配合同事及上級完成部門工作等。
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)且流利。
6.態(tài)度端正，廉潔奉公，有職業(yè)道德，有良好的服務(wù)協(xié)調(diào)和溝通能力。
7.高中或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳,年齡18-35歲/有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
8.可選擇在陽朔縣城或者葡萄鎮(zhèn)上班。

前臺管家

3000-6000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 9人 22-40歲中專以上酒店投遞:2人瀏覽:596

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
獎(jiǎng)勵(lì)
底薪加提成
享受法定節(jié)假日

2025-09-29

余女士

人事

1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。

酒店前臺管家

2800元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 2人 1年以上大專以上旅游瀏覽:399

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-09-27

秦弦

行政人事經(jīng)理

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理