陽朔區(qū)域門店運營招聘
桂聘提供2025年9月陽朔區(qū)域門店運營最新招聘，平均工資約為5309元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多區(qū)域門店運營區(qū)域門店運營運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
5000-7000元
2025-09-09
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責：
1.全面負責各項業(yè)務管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經(jīng)營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃；
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施，并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施；
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團隊意識和領導能力。
約 1 個崗位
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K
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15.3%3K
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30.5%4K
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16.9%5K
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25.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.5%
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高中1.6%
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大專23%
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本科4.9%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占70.5%，高中占1.6%，大專占23%，本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.1%
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1-3年16.4%
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3-5年11.5%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.1%，1-3年占16.4%，3-5年占11.5%。
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投資/投資管理 -
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旅游管理
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投資
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農(nóng)業(yè)
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公司主要經(jīng)營和開發(fā)旅游地產(chǎn)項目、休閑農(nóng)業(yè)項目、文化街區(qū)項目和酒店客棧項目等。
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農(nóng)業(yè)
