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陽朔人力資源管理招聘

桂聘提供2025年7月陽朔人力資源管理最新招聘,平均工資約為3401元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源管理人力資源管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
張先生
辦公室主任
在企事業(yè)單位中,協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設(shè)和日常人事工作管理的專業(yè)人員。
工作內(nèi)容
1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5 收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6 負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事
1.年齡40周歲及以下,中專及以上學(xué)歷;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3.五官端正,身體健康,無不良嗜好,無紋身和明顯疤痕;
4.有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事
1.年齡40周歲以下,中專以上學(xué)歷,男士身高165cm以上,女士身高155cm以上;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,性格開朗有親和力,服務(wù)意識(shí)好;
3.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事
1.年齡40周歲及以下,須持有救生員證或已考救生員證網(wǎng)上可查; 2.水上救生技巧熟練,熟悉CPR急救流程; 3.身上無明顯紋身; 4.責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事
1.年齡52周歲及以下,學(xué)歷不限; 2.熱愛酒店行業(yè),能夠吃苦耐勞,服從管理; 3.身體健康,會(huì)植物修剪、施肥、澆水、除草等工作; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事
1.年齡52周歲及以下,學(xué)歷不限; 2.熱愛酒店行業(yè),能夠吃苦耐勞,服從管理; 3.身體健康; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.1%
    2K
  • 54%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占0.9%,高中占4.1%,中專占3.7%,大專占37.9%,本科占6.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    41.4%
  • 3-5年
    1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占41.4%,3-5年占1%。
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