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陽朔人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年9月陽朔人力資源經理/主管最新招聘,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人事經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:337
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-11
關小姐
人事專員
在企事業(yè)單位中,協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業(yè)人員。
工作內容
1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5 收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6 負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓。
任職要求:
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
約 1 個崗位
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桂林人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 29.5%
    3K
  • 28%
    4K
  • 13%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60.1%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    28%
  • 本科
    9.8%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占60.1%,高中占1%,中專占1%,大專占28%,本科占9.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.7%
  • 1-3年
    28%
  • 3-5年
    10.4%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占61.7%,1-3年占28%,3-5年占10.4%。
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